Administración De Personal - RH558 - 202301

Descripción del Articulo

Descripción: el curso de Administración de Personal en un curso de especialidad en la carrera de Administración y Recursos Humanos, de carácter teórico-práctico dirigido a los estudiantes de 8vo ciclo. El desarrollo de este curso permitirá al estudiante interpretar el marco legal vigente sobre el de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Imán Vigo, Renzo Renato
Formato: informe técnico
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/681349
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/10757/681349
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:RH558
id UUPC_3a26118e50a41deb12caaf4ffa137e63
oai_identifier_str oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/681349
network_acronym_str UUPC
network_name_str UPC-Institucional
repository_id_str 2670
spelling 52ef90606d8e9271cb44ac269ec31bdf500Imán Vigo, Renzo Renato2024-11-26T05:50:18Z2024-11-26T05:50:18Z2023-03http://hdl.handle.net/10757/681349Descripción: el curso de Administración de Personal en un curso de especialidad en la carrera de Administración y Recursos Humanos, de carácter teórico-práctico dirigido a los estudiantes de 8vo ciclo. El desarrollo de este curso permitirá al estudiante interpretar el marco legal vigente sobre el derecho individual del trabajo y aplicarlo en la Administración del Personal, determinando las diferentes formas de contratación existentes, así como el cálculo de remuneraciones y beneficios sociales que se derivan de las mismas. Asimismo, se analizan las diferentes causas del cese de una relación laboral y determinan los beneficios sociales que por derecho le corresponden al trabajador. El curso está diseñado para que el estudiante desarrolle la competencia general de Razonamiento Cuantitativo en nivel 3 y Gestión del Talento Humano en nivel 3. Propósito: este curso brindará a los estudiantes los conocimientos y herramientas de la Administración de Personal y la Gestión de las Compensaciones en empresas y organizaciones de la actividad privada, incidiendo en la teoría del contrato de trabajo, así como en las remuneraciones y beneficios sociales que este implica, tanto en el desarrollo de la relación laboral como en la finalización de la misma.application/pdfspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCRH558Administración De Personal - RH558 - 202301info:eu-repo/semantics/report2024-11-26T05:50:18ZPublicationTEXTRH558_Administracion_De_Personal_202301.pdf.txtRH558_Administracion_De_Personal_202301.pdf.txtExtracted texttext/plain16281https://upc.dspace7.openrepository.com/bitstreams/890a6c54-8cc0-511b-bdb0-a186a371fa1d/download2d4e3b62854dedf425483bbfec8cb6caMD52ORIGINALRH558_Administracion_De_Personal_202301.pdfapplication/pdf17753https://upc.dspace7.openrepository.com/bitstreams/3426c821-2d15-5b8a-9413-001faafee74b/download22aeb63992a13e9fffe681cdd1b06761MD51THUMBNAILRH558_Administracion_De_Personal_202301.pdf.jpgRH558_Administracion_De_Personal_202301.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg53404https://upc.dspace7.openrepository.com/bitstreams/9b283781-f459-5b58-a1f7-50c9af9d40e2/downloade9e5e685b2fb7e6bbceacb30163498e6MD5310757/681349oai:upc.dspace7.openrepository.com:10757/6813492024-11-27 03:31:22.179http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://upc.dspace7.openrepository.comRepositorio académico upcrepositorioacademico@upc.edu.pe
dc.title.none.fl_str_mv Administración De Personal - RH558 - 202301
title Administración De Personal - RH558 - 202301
spellingShingle Administración De Personal - RH558 - 202301
Imán Vigo, Renzo Renato
RH558
title_short Administración De Personal - RH558 - 202301
title_full Administración De Personal - RH558 - 202301
title_fullStr Administración De Personal - RH558 - 202301
title_full_unstemmed Administración De Personal - RH558 - 202301
title_sort Administración De Personal - RH558 - 202301
author Imán Vigo, Renzo Renato
author_facet Imán Vigo, Renzo Renato
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Imán Vigo, Renzo Renato
dc.subject.none.fl_str_mv RH558
topic RH558
description Descripción: el curso de Administración de Personal en un curso de especialidad en la carrera de Administración y Recursos Humanos, de carácter teórico-práctico dirigido a los estudiantes de 8vo ciclo. El desarrollo de este curso permitirá al estudiante interpretar el marco legal vigente sobre el derecho individual del trabajo y aplicarlo en la Administración del Personal, determinando las diferentes formas de contratación existentes, así como el cálculo de remuneraciones y beneficios sociales que se derivan de las mismas. Asimismo, se analizan las diferentes causas del cese de una relación laboral y determinan los beneficios sociales que por derecho le corresponden al trabajador. El curso está diseñado para que el estudiante desarrolle la competencia general de Razonamiento Cuantitativo en nivel 3 y Gestión del Talento Humano en nivel 3. Propósito: este curso brindará a los estudiantes los conocimientos y herramientas de la Administración de Personal y la Gestión de las Compensaciones en empresas y organizaciones de la actividad privada, incidiendo en la teoría del contrato de trabajo, así como en las remuneraciones y beneficios sociales que este implica, tanto en el desarrollo de la relación laboral como en la finalización de la misma.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-11-26T05:50:18Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-11-26T05:50:18Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023-03
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/report
format report
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10757/681349
url http://hdl.handle.net/10757/681349
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Repositorio Académico - UPC
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPC-Institucional
instname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
instacron:UPC
instname_str Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
instacron_str UPC
institution UPC
reponame_str UPC-Institucional
collection UPC-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://upc.dspace7.openrepository.com/bitstreams/890a6c54-8cc0-511b-bdb0-a186a371fa1d/download
https://upc.dspace7.openrepository.com/bitstreams/3426c821-2d15-5b8a-9413-001faafee74b/download
https://upc.dspace7.openrepository.com/bitstreams/9b283781-f459-5b58-a1f7-50c9af9d40e2/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 2d4e3b62854dedf425483bbfec8cb6ca
22aeb63992a13e9fffe681cdd1b06761
e9e5e685b2fb7e6bbceacb30163498e6
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio académico upc
repository.mail.fl_str_mv repositorioacademico@upc.edu.pe
_version_ 1870170149423677440
score 13.075366
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).