La gestión del talento humano : ¿moda o estrategia?

Descripción del Articulo

El trabajo reúne una metodología de trabajo en gestión de talento, propuesta por el equipo, como una elección para las empresas, que a traves de su enfoque permita gestionar a las personas sobresaliente de manera tal que éstos se comprometan con la empresa y vuelvan sus conocimientos, habilidades y...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Arizmendi, Lorena, Matellini, Marco, Mimbela, Cecilia, Musante, Silvana, Razuri, Gianina, Vértiz, Liliana
Formato: informe técnico
Fecha de Publicación:2006
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/668765
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/10757/668765
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Gestión de talento humano
Pensamiento estratégico
Habilidades
id UUPC_1b51eeb4811e8adfba9cc7a6e085cde7
oai_identifier_str oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/668765
network_acronym_str UUPC
network_name_str UPC-Institucional
repository_id_str 2670
dc.title.es_PE.fl_str_mv La gestión del talento humano : ¿moda o estrategia?
title La gestión del talento humano : ¿moda o estrategia?
spellingShingle La gestión del talento humano : ¿moda o estrategia?
Arizmendi, Lorena
Gestión de talento humano
Pensamiento estratégico
Habilidades
title_short La gestión del talento humano : ¿moda o estrategia?
title_full La gestión del talento humano : ¿moda o estrategia?
title_fullStr La gestión del talento humano : ¿moda o estrategia?
title_full_unstemmed La gestión del talento humano : ¿moda o estrategia?
title_sort La gestión del talento humano : ¿moda o estrategia?
author Arizmendi, Lorena
author_facet Arizmendi, Lorena
Matellini, Marco
Mimbela, Cecilia
Musante, Silvana
Razuri, Gianina
Vértiz, Liliana
author_role author
author2 Matellini, Marco
Mimbela, Cecilia
Musante, Silvana
Razuri, Gianina
Vértiz, Liliana
author2_role author
author
author
author
author
dc.contributor.author.fl_str_mv Arizmendi, Lorena
Matellini, Marco
Mimbela, Cecilia
Musante, Silvana
Razuri, Gianina
Vértiz, Liliana
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Gestión de talento humano
Pensamiento estratégico
Habilidades
topic Gestión de talento humano
Pensamiento estratégico
Habilidades
description El trabajo reúne una metodología de trabajo en gestión de talento, propuesta por el equipo, como una elección para las empresas, que a traves de su enfoque permita gestionar a las personas sobresaliente de manera tal que éstos se comprometan con la empresa y vuelvan sus conocimientos, habilidades y actitudes para generar éxito sostenible por medio de la innovación, liderazgo y pensamiento estartégico.
publishDate 2006
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-09-26T14:06:54Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-09-26T14:06:54Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2006-04
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/report
format report
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10757/668765
url http://hdl.handle.net/10757/668765
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
eu_rights_str_mv embargoedAccess
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPC-Institucional
instname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
instacron:UPC
instname_str Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
instacron_str UPC
institution UPC
reponame_str UPC-Institucional
collection UPC-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/668765/4/E004971_Arizmendi_L.pdf.jpg
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/668765/3/E004971_Arizmendi_L.pdf.txt
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/668765/2/license.txt
https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/668765/1/E004971_Arizmendi_L.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 65e0f3d032bd346fe84fa6a159c4776a
d4b6aba76eaf2f2ec922be15e56b6bdb
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
682fa312e0a2d5c313dc61c895e1cf17
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio académico upc
repository.mail.fl_str_mv upc@openrepository.com
_version_ 1837186801126604800
spelling d89492633562a33f48640519ea227a115002fd209bb38bbaaab40bc1c93eb0ae2f6500d3c37f770eadddeeb66d34e24ba60fe850020916456997bc4837af2f090ab6ca7b8500415da8155aa3b7dc9bcd1f5d945f9465500aa95fd5aec460ecfa2ad9a0717f6f0df500Arizmendi, LorenaMatellini, MarcoMimbela, CeciliaMusante, SilvanaRazuri, GianinaVértiz, Liliana2023-09-26T14:06:54Z2023-09-26T14:06:54Z2006-04http://hdl.handle.net/10757/668765El trabajo reúne una metodología de trabajo en gestión de talento, propuesta por el equipo, como una elección para las empresas, que a traves de su enfoque permita gestionar a las personas sobresaliente de manera tal que éstos se comprometan con la empresa y vuelvan sus conocimientos, habilidades y actitudes para generar éxito sostenible por medio de la innovación, liderazgo y pensamiento estartégico.application/pdfspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)info:eu-repo/semantics/embargoedAccessGestión de talento humanoPensamiento estratégicoHabilidadesLa gestión del talento humano : ¿moda o estrategia?info:eu-repo/semantics/reportreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Escuela de PostgradoMásterEscuela de PostgradoMáster Europeo Dirección de Estratégica del Factor Humano2023-09-26T14:06:55ZTHUMBNAILE004971_Arizmendi_L.pdf.jpgE004971_Arizmendi_L.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg37223https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/668765/4/E004971_Arizmendi_L.pdf.jpg65e0f3d032bd346fe84fa6a159c4776aMD54falseTEXTE004971_Arizmendi_L.pdf.txtE004971_Arizmendi_L.pdf.txtExtracted texttext/plain127https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/668765/3/E004971_Arizmendi_L.pdf.txtd4b6aba76eaf2f2ec922be15e56b6bdbMD53falseLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/668765/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52falseORIGINALE004971_Arizmendi_L.pdfE004971_Arizmendi_L.pdfapplication/pdf48455738https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/668765/1/E004971_Arizmendi_L.pdf682fa312e0a2d5c313dc61c895e1cf17MD51true10757/668765oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/6687652023-09-27 03:31:37.221Repositorio académico upcupc@openrepository.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
score 13.95948
La gestión del talento humano : ¿moda o estrategia?
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares