Incorporación De Personas - RH248 - 202102

• Autores: Arce Cappelletti, Aldo Jose Luis, Llanos Tarazona, Sandra Jesús
• Formato: informe técnico
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
• Repositorio: UPC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/666127
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/10757/666127
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: RH248

El curso de Incorporación de Personas, mediante un enfoque netamente aplicativo y estratégico, introduce al estudiante a integrar los procesos de reclutamiento, selección, inducción e integración a otros procesos de la Gestión del Talento Humano. Así el curso brinda una visión actualizada, tanto de los conocimientos conceptuales como de las técnicas específicas de gestión, necesarias para captar y evaluar el talento, con las competencias tanto personales como técnicas que se adecuen al perfil del puesto y a la cultura de la empresa, para lograr un desempeño exitoso en el puesto. Propósito El curso de Incorporación de Personas ha sido diseñado con el propósito de permitir al futuro profesional, a partir del sustento técnico, planificar la estrategia de reclutamiento y selección, así como diseñar un programa de inducción e integración eficaz, tanto para el nuevo colaborador, como para la empresa que lo está recibiendo. Este curso es una asignatura de la especialidad en la carrera de Administración y Recursos Humanos, de carácter teórico práctico. El curso contribuye al desarrollo de la competencia general de la Facultad de Negocios, Comunicación Oral, y la competencia específica de la carrera, Gestión del Talento, ambas en nivel 2.