Propuesta de diseño de mesa de trabajo con enfoque antropométrico y ergonómico para el puesto de cajero en una tienda de equipos electrónicos

Descripción del Articulo

El presente trabajo tiene como objetivo principal proponer mejoras para el diseño de la mesa de trabajo del cajero en el sector retail, a través de evaluaciones de las condiciones de trabajo, enfocadas en el riesgo ergonómico al que el personal está expuesto y cuáles son los niveles, alto, medio o b...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Guevara Valencia, Shirley
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional de Ingeniería
Repositorio:UNI-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:cybertesis.uni.edu.pe:20.500.14076/27028
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.14076/27028
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Antropometría
Sector retail
Riesgo ergonómico
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.02
Descripción
Sumario:El presente trabajo tiene como objetivo principal proponer mejoras para el diseño de la mesa de trabajo del cajero en el sector retail, a través de evaluaciones de las condiciones de trabajo, enfocadas en el riesgo ergonómico al que el personal está expuesto y cuáles son los niveles, alto, medio o bajo; además, de introducir el enfoque antropométrico tomando justamente las mediciones antropométricas para que la propuesta sea acorde a las necesidades de la población trabajadora en la ciudad de Lima. Para este estudio, se aplica la metodología de evaluación del riesgo RULA para carga postural y OCRA para movimientos repetitivos, además de las mediciones antropométricas; aplicados en una población de 35 tiendas, donde cada una cuenta con un cajero. De las evaluaciones se desprende que no se han contemplado medidas preventivas para mitigar los riesgos ergonómicos, debido a que se obtienen niveles de riesgo medio y alto en la evaluación de carga postural; sin embargo, en la evaluación de movimientos repetitivos se obtiene un nivel de riesgo bajo. Por lo que se concluye que más de la mitad de puestos evaluados requieren un cambio en las condiciones del mobiliario y se recomienda una actuación a corto plazo para el rediseño de la mesa de trabajo.
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