Estrés durante la pandemia por Covid-19 en enfermeros que laboran en el Hospital Carlos Lanfranco La Hoz de Puente Piedra, 2022
Descripción del Articulo
Objetivo: Determinar el estrés percibido durante la pandemia por covid-19 por el personal de enfermería del Hospital Carlos Lanfranco La Hoz de Puente Piedra 2022. Materiales y métodos: El estudio fue realizado desde un enfoque cuantitativo y teniendo en cuenta el diseño descriptivo-transversal. La...
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2023 |
Institución: | Universidad de Ciencias y Humanidades |
Repositorio: | UCH-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.uch.edu.pe:20.500.12872/760 |
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Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Objetivo: Determinar el estrés percibido durante la pandemia por covid-19 por el personal de enfermería del Hospital Carlos Lanfranco La Hoz de Puente Piedra 2022. Materiales y métodos: El estudio fue realizado desde un enfoque cuantitativo y teniendo en cuenta el diseño descriptivo-transversal. La técnica para recolectar fue la encuesta y la herramienta de recolección fue la “Escala de estrés en enfermeros – NSS” conformado por 34 preguntas. Resultados: En cuanto al nivel de estrés, el 46,5% (59 enfermeros) tienen un valor bajo, el 40,9% (52 enfermeros) tienen un valor medio y el 12,6% (16 enfermeros) tienen un valor alto. Según la dimensión ambiente físico, el 59,1% (75 enfermeros) tienen un valor bajo, el 32,3% (41 enfermeros) tienen un valor medio y el 8,7% (11 enfermeros) tienen un valor alto. En cuanto al ambiente psicológico, el 46,5% (59 enfermeros) tienen un valor medio, el 40,9% (52 enfermeros) tienen un valor bajo y el 12,6% (16 enfermeros) tienen un valor alto. En cuanto al ambiente social, el 56,7% (72 enfermeros) tienen un valor bajo, el 31,5% (40 enfermeros) tienen un valor medio y el 11,8% (15 enfermeros) tienen un valor alto. Conclusiones: Respecto al estrés, predominó el nivel bajo, seguidamente de medio y alto. |
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Suarez Ore, Cesar AbrahamGarcia Diestra, Tania MarycruzVillaorduña Montes, Monica Viviana2023-03-07T19:46:06Z2023-03-07T19:46:06Z2023García Diestra TM, Villaorduña Montes, MV. Estrés durante la pandemia por Covid-19 en enfermeros que laboran en el Hospital Carlos Lanfranco La Hoz de Puente Piedra, 2022 [Tesis de licenciatura]. Lima: Universidad de Ciencias y Humanidades; 2022http://hdl.handle.net/20.500.12872/760Objetivo: Determinar el estrés percibido durante la pandemia por covid-19 por el personal de enfermería del Hospital Carlos Lanfranco La Hoz de Puente Piedra 2022. Materiales y métodos: El estudio fue realizado desde un enfoque cuantitativo y teniendo en cuenta el diseño descriptivo-transversal. La técnica para recolectar fue la encuesta y la herramienta de recolección fue la “Escala de estrés en enfermeros – NSS” conformado por 34 preguntas. Resultados: En cuanto al nivel de estrés, el 46,5% (59 enfermeros) tienen un valor bajo, el 40,9% (52 enfermeros) tienen un valor medio y el 12,6% (16 enfermeros) tienen un valor alto. Según la dimensión ambiente físico, el 59,1% (75 enfermeros) tienen un valor bajo, el 32,3% (41 enfermeros) tienen un valor medio y el 8,7% (11 enfermeros) tienen un valor alto. En cuanto al ambiente psicológico, el 46,5% (59 enfermeros) tienen un valor medio, el 40,9% (52 enfermeros) tienen un valor bajo y el 12,6% (16 enfermeros) tienen un valor alto. En cuanto al ambiente social, el 56,7% (72 enfermeros) tienen un valor bajo, el 31,5% (40 enfermeros) tienen un valor medio y el 11,8% (15 enfermeros) tienen un valor alto. Conclusiones: Respecto al estrés, predominó el nivel bajo, seguidamente de medio y alto.Objective: To determine the perceived stress during the covid-19 pandemic by the nursing staff at Carlos Lanfranco La Hoz Hospital in Puente Piedra 2022. Materials and methods: The study was carried out from a quantitative approach and taking into consideration the descriptive-transversal design. The technique for collecting data was the survey and the instrument was the "Nursing Stress Scale - NSS", which consists of 34 items. Results: Regarding the level of stress, 46.5% (59 nurses) have a low value, 40.9% (52 nurses) have a medium value and 12.6% (16 nurses) have a high value. According to the physical environment dimension, 59.1% (75 nurses) have a low value, 32.3% (41 nurses) have a medium value and 8.7% (11 nurses) have a high value. Concerning the psychological environment, 46.5% (59 nurses) have a medium value, 40.9% (52 nurses) have a low value and 12.6% (16 nurses) have a high value. Respecting the social environment, 56.7% (72 nurses) have a low value, 31.5% (40 nurses) have a medium value and 11.8% (15 nurses) have a high value. Conclusions: Regarding stress, the low level predominated, followed by the medium level and high level.Submitted by sistemas uch (sistemas@uch.edu.pe) on 2023-03-07T19:46:06Z No. of bitstreams: 1 Garcia_TM_Villaorduña_MV_tesis_enfermeria_2022.pdf: 871512 bytes, checksum: d851ab3e7881280c85bed4f73234033e (MD5)Made available in DSpace on 2023-03-07T19:46:06Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Garcia_TM_Villaorduña_MV_tesis_enfermeria_2022.pdf: 871512 bytes, checksum: d851ab3e7881280c85bed4f73234033e (MD5) Previous issue date: 2022application/pdfspaUniversidad de Ciencias y Humanidades (UCH)PEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/EstrésPandemiaSalud mentalStressPandemicMental healthCovid-19CoronavirusSARS-CoV-2http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05Estrés durante la pandemia por Covid-19 en enfermeros que laboran en el Hospital Carlos Lanfranco La Hoz de Puente Piedra, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/updatedVersionreponame:UCH-Institucionalinstname:Universidad de Ciencias y Humanidadesinstacron:UCHSUNEDULicenciado en EnfermeríaUniversidad de Ciencias y Humanidades. Facultad de Ciencias de la SaludTítulo ProfesionalEnfermería7358730474124910https://orcid.org/0000-0002-6505-524343305592http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional913016Faustino Eufracio, Amelia InésGonzales Remigio, Claudia KatherineRobles Hurtado, Isabel JackelinLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.uch.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12872/760/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALGarcia_TM_Villaorduña_MV_tesis_enfermeria_2022.pdfGarcia_TM_Villaorduña_MV_tesis_enfermeria_2022.pdfTexto completoapplication/pdf871512http://repositorio.uch.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12872/760/1/Garcia_TM_Villaordu%C3%B1a_MV_tesis_enfermeria_2022.pdfd851ab3e7881280c85bed4f73234033eMD51Autorización para la publicación al Repositorio Insitucional UCH.pdfAutorización para la publicación al Repositorio Insitucional UCH.pdfRestringidoapplication/pdf118556http://repositorio.uch.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12872/760/3/Autorizaci%C3%B3n+para+la+publicaci%C3%B3n+al+Repositorio+Insitucional+UCH.pdf9ab6f281452218b13fc43d18b1c2e082MD53Reporte Turnitin completo.pdfReporte Turnitin completo.pdfRestringidoapplication/pdf5684673http://repositorio.uch.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12872/760/4/Reporte+Turnitin+completo.pdfd7738031f271059ec150419419b91bddMD5420.500.12872/760oai:repositorio.uch.edu.pe:20.500.12872/7602024-07-04 14:59:04.996Repositorio UCHuch.dspace@gmail.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 |
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