Clima organizacional y calidad del servicio en una institución educativa de Santa Cruz – Cajamarca 2025

Descripción del Articulo

El principal propósito que tiene este estudio es determinar el nexo entre clima organizacional y la calidad de servicio brindado en una entidad educativa ubicada en Santa Cruz – Cajamarca, durante el año 2025. Este estudio fue ejecutado utilizando métodos cuantitativos para correlacionar las variabl...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Salazar Peña, Elber Francisco
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Tecnológica del Perú
Repositorio:UTP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/14658
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12867/14658
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Servicio educativo
Servicio óptimo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El principal propósito que tiene este estudio es determinar el nexo entre clima organizacional y la calidad de servicio brindado en una entidad educativa ubicada en Santa Cruz – Cajamarca, durante el año 2025. Este estudio fue ejecutado utilizando métodos cuantitativos para correlacionar las variables, se administraron cuestionarios validados por expertos a todos los trabajadores de la institución. Se encontró que las variables analizadas se encuentran en niveles intermedios y además, ambas muestran una conexión favorable (Rho = 0.502; p < 0.001). Esto sugiere que las funciones administrativas en el lugar de trabajo están relacionadas al modo en que los empleados aprecian el servicio que brindan.
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