Efecto en la calidad de vida laboral a causa del análisis y control de los riesgos psicosociales de los conductores de la empresa minera Maquinaria y Servicios Alto Huarca S.A.

• Autores: Hacha Fernandez, Frank Humbert, Quispe Basurco, Ruben Marcial
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Tecnológica del Perú
• Repositorio: UTP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/5632
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12867/5632
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Riesgos psicosociales; Calidad de vida; Salud laboral; Bienestar laboral; Programación neurolingüística; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04

El propósito de estas tesis es “Analizar el efecto en la calidad de Vida Laboral de los conductores de camiones a consecuencia del análisis e implementación de medidas de control de los RP de la empresa minera MAQUINARIA Y SERVICIO ALTO HUARCA S. A”. El tipo de investigación es aplicada; de enfoque mixto, el diseño no experimental, la técnica utilizada es la aplicación de encuesta SUSESOS/ISTAS 21 y CVT GOHISALO. La población y muestra fue de 24 conductores y el tipo de muestreo es por conveniencia. La variable dependiente es la calidad de vida y la variable independiente son los factores de riesgos psicosocial, mientras las medidas de control están relacionadas con la PNL (Programación Neurolingüística). El marco teórico introducido está relacionado con las variables dependiente e independiente, así como las medidas de control, para ello se ha seguido una estricta selección de los términos establecidos por los autores, en la mayoría de citas se ha respetado la idea central de cada uno de los autores; mientras unos pocos han sido parafraseados. El estado del arte también está relacionado con el tema de investigación y que en su mayoría han dado luces para la realización de la investigación. Para conocer el nivel de RP inicial y final se aplicó el cuestionario de SUSESO/ISTAS21 validado con el grado de confiabilidad 0.95, y para conocer el nivel de CVT inicial y final, se empleó el cuestionario CVT-GOHISALO, validado mediante grado de confiabilidad 0.90. Esta investigación toma como base de partida el análisis histórico del análisis del SGSSO de los dos últimos años y se encuentra en custodia de la empresa; de este análisis se concluyó que el RP fue el menos evaluado, atendido, estudiado y reducido. Las medidas de control están relacionadas con la PNL las mismas que están dirigidas al conocimiento blando, debido que todas las capacitaciones y temas relacionados anteriormente estuvieron dirigidos al conocimiento duro. Luego del análisis de riesgo psicosocial y nivel de CVT inicial, se aplicó las medidas de control para luego realizar el análisis de RP y nivel de CVT final, con el propósito de hacer la correlación entre los riesgos psicológicos y su efecto en la CVT, tanto inicial como final. Al hacer comparativo se tiene que existe una mejora del riesgo psicosocial que bajo del 92.50% nivel de riesgo Alto (Inicial) al 57.50% riesgo Alto (Final). Mientras que la sensación de la baja calidad de vida tuvo una disminución desde el 65.91% Bajo (Inicial) al 24.62% Bajo (Final); resultados que demuestran que las medidas de control fueron efectivas.