Dependencia emocional y autoestima en trabajadores de una entidad pública de una provincia de Arequipa

• Autores: Fernandez Yanqui, Miriam Andrea, Lima Huaracha, Madeleyny Indira
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Tecnológica del Perú
• Repositorio: UTP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/13587
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12867/13587
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Dependencia emocional; Autoestima; Bienestar laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00

La presente investigación, titulada "Dependencia emocional y autoestima en trabajadores de una entidad pública de una provincia de Arequipa", tiene como objetivo determinar la existencia de la relación entre la dependencia emocional y la autoestima en trabajadores de una entidad pública ubicados en la provincia de Arequipa, cuyas edades son entre 18 y 35 años; el tamaño de la muestra fue de 150 sujetos mediante muestreo no probabilístico. La investigación utilizará un enfoque cuantitativo, tipo básico, dirigido netamente a la búsqueda de conocimientos; y el nivel de alcance es descriptivo correlacional, con un diseño no experimental y transversal, lo que significa que se recopilaron datos en un único momento. Es así como se utilizó una ficha sociodemográfica y dos escalas estandarizadas. La primera, Escala de Autoestima de Rosenberg-P(EAR-P): adaptada en Perú y en segundo lugar el Cuestionario de Dependencia Emocional (CDE). Para analizar los datos, se utilizó el programa estadístico Statistical Package fot the Social Sciences (SPSS), en el cual se incluyó medidas descriptivas, como la prueba de Kolmogorov-Smirnov para verificar la normalidad de ambas variables y el coeficiente de correlación de Spearman para evaluar la relación entre las variables. Se hipotetiza una correlación negativa entre la dependencia emocional y la autoestima: a mayor dependencia emocional, menor autoestima, y viceversa.