El contrato de trabajo D.L. 728 y la exclusión de beneficios laborales en la modalidad de contrato a tiempo parcial en el derecho laboral peruano, Arequipa 2020
Descripción del Articulo
El estudio investigado tiene por objetivo: Determinar la relación entre contratos laborales y la exclusión de beneficios laborales en la modalidad de contrato a tiempo parcial en el derecho laboral peruano, Arequipa 2020. Respecto a los materiales y métodos: El estudio se desarrolla bajo el enfoque...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2022 |
Institución: | Universidad Tecnológica del Perú |
Repositorio: | UTP-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/6379 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12867/6379 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Derecho del trabajo Contratos de trabajo Beneficios laborales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 |
Sumario: | El estudio investigado tiene por objetivo: Determinar la relación entre contratos laborales y la exclusión de beneficios laborales en la modalidad de contrato a tiempo parcial en el derecho laboral peruano, Arequipa 2020. Respecto a los materiales y métodos: El estudio se desarrolla bajo el enfoque cuantitativo. Cuyo método es fenomenológico donde se plantea el estudio descriptivo con un diseño correlacional, su población objeto de estudio es de 55 trabajadores, donde se aplica una muestra de 40 cuyo método de selección es por inclusión y exclusión, mientras el muestreo es no probabilístico por conveniencia, la técnica empleada es la encuesta mientras su instrumento es el cuestionario, para cada variable se ha formulado 10 preguntas las mismas que son confiables ellos fueron sometidas a la confiabilidad cuyo resultado es mayor al 0.7, se indica que los instrumentos son validadas por expertos, los mismos que dan fe de lo evidenciado. Los resultados encontrados son mediante la estadística descriptiva a cada variable e ítems así como la estadística inferencial para lograr demostrar la hipótesis así como los objetivos, el estudio tiene como principal conclusión: Se logró determinar la relación entre contratos laborales y la exclusión de beneficios laborales en la modalidad de contrato a tiempo parcial en el derecho laboral peruano, Arequipa 2020, a través de la r de Pearson ,774; este resultado encontrado al confrontar con la tabla de Hernández Sampiere demuestra que es una relación positiva considerable. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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