El liderazgo en instituciones públicas

Descripción del Articulo

En la presente investigación se realizará un análisis para saber cuál es la relación que tiene el estilo de liderazgo en las instituciones públicas. Se hizo una exploración de artículos indexados, de los cuales se seleccionaron 10, y estos datan del año 2014 al 2018. Los artículos están relacionados...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Quillatupa Quispe, Luis David, Silva Rosas, Yoana América
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Tecnológica del Perú
Repositorio:UTP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/3388
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12867/3388
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Instituciones públicas
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UTPD_6cab9759696be37ccf6613935fbf11c4
oai_identifier_str oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/3388
network_acronym_str UTPD
network_name_str UTP-Institucional
repository_id_str 4782
dc.title.es_PE.fl_str_mv El liderazgo en instituciones públicas
title El liderazgo en instituciones públicas
spellingShingle El liderazgo en instituciones públicas
Quillatupa Quispe, Luis David
Liderazgo
Instituciones públicas
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short El liderazgo en instituciones públicas
title_full El liderazgo en instituciones públicas
title_fullStr El liderazgo en instituciones públicas
title_full_unstemmed El liderazgo en instituciones públicas
title_sort El liderazgo en instituciones públicas
author Quillatupa Quispe, Luis David
author_facet Quillatupa Quispe, Luis David
Silva Rosas, Yoana América
author_role author
author2 Silva Rosas, Yoana América
author2_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Quillatupa Quispe, Luis David
Silva Rosas, Yoana América
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Liderazgo
Instituciones públicas
topic Liderazgo
Instituciones públicas
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description En la presente investigación se realizará un análisis para saber cuál es la relación que tiene el estilo de liderazgo en las instituciones públicas. Se hizo una exploración de artículos indexados, de los cuales se seleccionaron 10, y estos datan del año 2014 al 2018. Los artículos están relacionados al tema, puesto que en cada uno de los estudios se analiza las diversas maneras de cómo aplican el estilo de liderazgo, así mismo cómo ello influye en la institución o empresa identificada sobre la investigación. Teniendo como objetivo determinar la influencia del liderazgo institucional concerniente al comportamiento profesional que se da dentro de las organizaciones públicas de América latina. Los métodos aplicados son analíticos, observación y descriptivos. Se obtuvo como resultados que hay una influencia en el hábito del liderazgo utilizado ya sea a nivel micro o macro en instituciones, se exhibió que puede ser en mayor medida en la satisfacción laboral de colaboradores. Así como también implementar las dimensiones de motivación instruida, correspondiente al liderazgo transformacional, gestión por distinción concurrente al liderazgo transaccional, para desarrollar la innovación y creatividad
publishDate 2020
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2020-12-03T21:40:32Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2020-12-03T21:40:32Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2020
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12867/3388
url https://hdl.handle.net/20.500.12867/3388
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Tecnológica del Perú
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Tecnológica del Perú
Repositorio Institucional - UTP
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UTP-Institucional
instname:Universidad Tecnológica del Perú
instacron:UTP
instname_str Universidad Tecnológica del Perú
instacron_str UTP
institution UTP
reponame_str UTP-Institucional
collection UTP-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.utp.edu.pe/bitstream/20.500.12867/3388/6/Luis%20Quillatupe_Yoana%20Silva_Trabajo%20de%20Investigacion_Bachiller_2020.pdf.jpg
http://repositorio.utp.edu.pe/bitstream/20.500.12867/3388/1/Luis%20Quillatupe_Yoana%20Silva_Trabajo%20de%20Investigacion_Bachiller_2020.pdf
http://repositorio.utp.edu.pe/bitstream/20.500.12867/3388/2/license.txt
http://repositorio.utp.edu.pe/bitstream/20.500.12867/3388/5/Luis%20Quillatupe_Yoana%20Silva_Trabajo%20de%20Investigacion_Bachiller_2020.pdf.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 37c1669023e658c30c8c4cd6e940ddad
4f09c16d92480115978ca573e9425e90
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
a44b0092ec11c475570dbbe28d21eee8
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional de la Universidad Tecnológica del Perú
repository.mail.fl_str_mv repositorio@utp.edu.pe
_version_ 1817984847456501760
spelling Quillatupa Quispe, Luis DavidSilva Rosas, Yoana América2020-12-03T21:40:32Z2020-12-03T21:40:32Z2020https://hdl.handle.net/20.500.12867/3388En la presente investigación se realizará un análisis para saber cuál es la relación que tiene el estilo de liderazgo en las instituciones públicas. Se hizo una exploración de artículos indexados, de los cuales se seleccionaron 10, y estos datan del año 2014 al 2018. Los artículos están relacionados al tema, puesto que en cada uno de los estudios se analiza las diversas maneras de cómo aplican el estilo de liderazgo, así mismo cómo ello influye en la institución o empresa identificada sobre la investigación. Teniendo como objetivo determinar la influencia del liderazgo institucional concerniente al comportamiento profesional que se da dentro de las organizaciones públicas de América latina. Los métodos aplicados son analíticos, observación y descriptivos. Se obtuvo como resultados que hay una influencia en el hábito del liderazgo utilizado ya sea a nivel micro o macro en instituciones, se exhibió que puede ser en mayor medida en la satisfacción laboral de colaboradores. Así como también implementar las dimensiones de motivación instruida, correspondiente al liderazgo transformacional, gestión por distinción concurrente al liderazgo transaccional, para desarrollar la innovación y creatividadIn the present investigation, an analysis will be carried out to find out what is the relationship that the leadership style has in public institutions. An exploration of indexed articles was made, of which 10 were selected, and these date from 2014 to 2018. The articles are related to the topic, since each of the studies analyzes the different ways of how they apply the style of leadership, as well as how this influences the institution or company identified on the research. Aiming to determine the influence of institutional leadership regarding professional behavior that occurs within public organizations in Latin America. The applied methods are analytical, observation and descriptive. As a result, it was obtained that there is an influence on the leadership habit used either at the micro or macro level in institutions, it was shown that it may be to a greater extent in the job satisfaction of employees. As well as implementing the dimensions of educated motivation, corresponding to transformational leadership, management by distinction concurrent to transactional leadership, to develop innovation and creativity.Trabajo de investigaciónCampus Lima Centroapplication/pdfspaUniversidad Tecnológica del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Universidad Tecnológica del PerúRepositorio Institucional - UTPreponame:UTP-Institucionalinstname:Universidad Tecnológica del Perúinstacron:UTPLiderazgoInstituciones públicashttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 El liderazgo en instituciones públicasinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUBachiller en Administración de EmpresasUniversidad Tecnológica del Perú. Facultad de Administración y NegociosBachillerAdministración de EmpresasPregrado7493046871048464413056http://purl.org/pe-repo/renati/level#bachillerhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionTHUMBNAILLuis Quillatupe_Yoana Silva_Trabajo de Investigacion_Bachiller_2020.pdf.jpgLuis Quillatupe_Yoana Silva_Trabajo de Investigacion_Bachiller_2020.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg13751http://repositorio.utp.edu.pe/bitstream/20.500.12867/3388/6/Luis%20Quillatupe_Yoana%20Silva_Trabajo%20de%20Investigacion_Bachiller_2020.pdf.jpg37c1669023e658c30c8c4cd6e940ddadMD56ORIGINALLuis Quillatupe_Yoana Silva_Trabajo de Investigacion_Bachiller_2020.pdfLuis Quillatupe_Yoana Silva_Trabajo de Investigacion_Bachiller_2020.pdfapplication/pdf240146http://repositorio.utp.edu.pe/bitstream/20.500.12867/3388/1/Luis%20Quillatupe_Yoana%20Silva_Trabajo%20de%20Investigacion_Bachiller_2020.pdf4f09c16d92480115978ca573e9425e90MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.utp.edu.pe/bitstream/20.500.12867/3388/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTLuis Quillatupe_Yoana Silva_Trabajo de Investigacion_Bachiller_2020.pdf.txtLuis Quillatupe_Yoana Silva_Trabajo de Investigacion_Bachiller_2020.pdf.txtExtracted texttext/plain42574http://repositorio.utp.edu.pe/bitstream/20.500.12867/3388/5/Luis%20Quillatupe_Yoana%20Silva_Trabajo%20de%20Investigacion_Bachiller_2020.pdf.txta44b0092ec11c475570dbbe28d21eee8MD5520.500.12867/3388oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/33882021-11-18 01:50:18.077Repositorio Institucional de la Universidad Tecnológica del Perúrepositorio@utp.edu.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
score 13.945396
El liderazgo en instituciones públicas
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares