La relación entre la motivación y la satisfacción laboral en los colaboradores de las empresas del sector textil, Gamarra 2023

• Autores: Herrera Castro, Osmar, Vargas Flores, Elizabeth Rosmer
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Tecnológica del Perú
• Repositorio: UTP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/9878
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12867/9878
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Motivación; Satisfacción laboral; Sector textil; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Este trabajo se realizó con el propósito de determinar la relación en la motivación y satisfacción laboral en los empleadores de las empresas en el rubro textil, Gamarra 2023. Así mismo, se empleó el enfoque cuantitativo, el diseño es no experimental con corte transversal, y nivel de alcance correlacional. La muestra lo conformaron 384 colaboradores pertenecientes al sector textil del emporio comercial de Gamarra, la recolección de datos fue mediante encuestas, instrumento con escala de Likert, donde estuvo conformado por 102 preguntas, 75 referidas a la motivación y 27 dirigidas a satisfacción laboral. Se manejó el programa SPSS v.29 para el procesamiento de datos. Los resultados mostraron la existencia relacional positiva media (0,496) en las variables motivación y satisfacción laboral, esto evidencia la importancia de la satisfacción en el desempeño laboral, asimismo se encontró que tanto las dimensiones y las variables tendrán una relación positiva, por ese motivo las empresas del sector textil deben de perfeccionar y mejorar las diferentes áreas de trabajo para así obtener una buena productividad dentro de la empresa.