Gestión del talento humano y la innovación empresarial en colaboradores de un laboratorio farmacéutico, Lima, 2024

Descripción del Articulo

El presente trabajo se especializa en medir y establecer la conexión existente entre la gestión del talento humano y la innovación empresarial en colaboradores de un laboratorio farmacéutico, Lima, 2024. Se manejó un enfoque cuantitativo de naturaleza aplicada, con un diseño transversal y de alcance...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Uzuriaga Reyes, Alejandro Richard
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Tecnológica del Perú
Repositorio:UTP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/9817
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Gestión
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description El presente trabajo se especializa en medir y establecer la conexión existente entre la gestión del talento humano y la innovación empresarial en colaboradores de un laboratorio farmacéutico, Lima, 2024. Se manejó un enfoque cuantitativo de naturaleza aplicada, con un diseño transversal y de alcance correlacional. Se llevó a cabo una encuesta a 30 colaboradores de un laboratorio farmacéutico, aplicando el método de medición de la escala de Likert y Spearman como coeficiente de correlación, el cual es un método estadístico no paramétrico. Obteniendo como resultado que hay una conexión directa positiva alta entre las variables de gestión del talento humano y la innovación empresarial, con un coeficiente de correlación de 0.723. Teniendo como conclusión que una correcta innovación empresarial y un buen manejo del talento humano, va a llevar a la corporación a tener resultados favorables, como: el crecimiento de su competitividad, mejoras de sus procesos y el crecimiento en su desempeño organizacional.
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Teniendo como conclusión que una correcta innovación empresarial y un buen manejo del talento humano, va a llevar a la corporación a tener resultados favorables, como: el crecimiento de su competitividad, mejoras de sus procesos y el crecimiento en su desempeño organizacional.Campus Ateapplication/pdfspaUniversidad Tecnológica del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Repositorio Institucional - UTPUniversidad Tecnológica del Perúreponame:UTP-Institucionalinstname:Universidad Tecnológica del Perúinstacron:UTPInnovaciónGestiónEmpresahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestión del talento humano y la innovación empresarial en colaboradores de un laboratorio farmacéutico, Lima, 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDULicenciado en Administración de Negocios InternacionalesUniversidad Tecnológica del Perú. 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