Propuesta de medidas preventivas para evitar el estrés laboral en una gerencia regional de educación

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene por título “Propuesta de medidas preventivas para evitar el estrés laboral en una Gerencia Regional de Educación”, y se ejecuta sobre una muestra de tipo no probabilística, evaluando a 96 trabajadores mediante la elaboración de Matrices de Identificación de Peligros y...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Zavaleta Villegas, Ximena del Pilar
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Tecnológica del Perú
Repositorio:UTP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/4226
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12867/4226
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
Salud laboral
Gestión de riesgos (seguridad laboral)
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description La presente investigación tiene por título “Propuesta de medidas preventivas para evitar el estrés laboral en una Gerencia Regional de Educación”, y se ejecuta sobre una muestra de tipo no probabilística, evaluando a 96 trabajadores mediante la elaboración de Matrices de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos. Éstos ayudan a mejorar la organización entre el espacio laboral y el personal, identificando los diversos tipos de riesgos que puedan existir y su gravedad especialmente en el ámbito psicosocial, destacando entre este las jornadas de trabajo prolongadas que pueden ocasionar malas relaciones entre el personal, trabajos nocturnos, excesos de carga laboral y trabajo bajo presión. Posteriormente, se desarrolla el Cuestionario: Escala el Estrés Laboral de la OIT – OMS, donde se comprueba que la población presenta un porcentaje de estrés equivalente al 73%. Los resultados posibilitaron conocer la situación actual de la Gerencia en relación con el estrés laboral y permitieron proponer medidas preventivas de niveles primario, secundario y terciario que ayuden a la disminución del problema y pérdidas que puedan ser generadas ante situaciones de peligro.
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spelling Albujar Verona, Cecilia ElizabethZavaleta Villegas, Ximena del Pilar2021-07-02T19:48:23Z2021-07-02T19:48:23Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12867/4226La presente investigación tiene por título “Propuesta de medidas preventivas para evitar el estrés laboral en una Gerencia Regional de Educación”, y se ejecuta sobre una muestra de tipo no probabilística, evaluando a 96 trabajadores mediante la elaboración de Matrices de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos. Éstos ayudan a mejorar la organización entre el espacio laboral y el personal, identificando los diversos tipos de riesgos que puedan existir y su gravedad especialmente en el ámbito psicosocial, destacando entre este las jornadas de trabajo prolongadas que pueden ocasionar malas relaciones entre el personal, trabajos nocturnos, excesos de carga laboral y trabajo bajo presión. Posteriormente, se desarrolla el Cuestionario: Escala el Estrés Laboral de la OIT – OMS, donde se comprueba que la población presenta un porcentaje de estrés equivalente al 73%. Los resultados posibilitaron conocer la situación actual de la Gerencia en relación con el estrés laboral y permitieron proponer medidas preventivas de niveles primario, secundario y terciario que ayuden a la disminución del problema y pérdidas que puedan ser generadas ante situaciones de peligro.The present investigation is entitled "Proposal of preventive measures to avoid work stress in a Regional Education Management", and is carried out on a non-probabilistic sample, evaluating 96 workers through the Matrices for Hazard Identification and Risk Assessment. These help to improve the organization between the workplace and the staff, identifying the various types of risks that may exist and their severity, especially in the psychosocial field, highlighting the danger of long working hours that can cause bad relations between staff, night work, excess of workload and work under pressure. Subsequently, the Questionnaire: Labor Stress Scale of the ILO – WHO is developed, where it was verified that the population presents a percentage of stress equivalent to 73%. The results obtained made it possible to know the current situation of the Management in relation to work stress and allowed to propose preventive measures at the primary, secondary and tertiary levels that help to reduce the problem and losses that can be generated in dangerous situations.Campus Chiclayoapplication/pdfspaUniversidad Tecnológica del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Universidad Tecnológica del PerúRepositorio Institucional - UTPreponame:UTP-Institucionalinstname:Universidad Tecnológica del Perúinstacron:UTPEstrés laboralSalud laboralGestión de riesgos (seguridad laboral)https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04Propuesta de medidas preventivas para evitar el estrés laboral en una gerencia regional de educacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUIngeniero de Seguridad Industrial y MineraUniversidad Tecnológica del Perú. 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