Ampliación del período de licencia de maternidad y los derechos fundamentales 2024

• Autores: Quintana Pariona, Medalith, Camargo Inca, Janira Rosmery
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Tecnológica del Perú
• Repositorio: UTP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/11817
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12867/11817
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Derecho Constitucional; Derecho laboral; Licencia de maternidad; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00

La tesis tiene como objetivo analizar la ampliación del período de licencia de maternidad que podría garantizar los derechos fundamentales, 2024, se buscó aportar al debate académico; a la limitada literatura existente sobre la problemática planteada; generar argumentos que contribuyan a la decisión sobre la posibilidad de extender licencia de maternidad a partir de las recomendaciones por organizaciones internacionales orientadas a la protección de las madres trabajadoras y los menores. La metodología comprendió el método cualitativo que se sostiene en el paradigma hermenéutico- interpretativo, tipo básica, nivel descriptivo, diseño no experimental fenomenológico, la población y muestra se conformó por un abogado constitucionalista y dos abogados laboralistas, la técnica la entrevista y el instrumento guía de la entrevista. El principal hallazgo demuestra que la licencia de maternidad es una medida fundamental para proteger los derechos legales de la madre trabajadora y del menor, promoviendo una sociedad más justa, equitativa e inclusiva. La conclusión destaca que ampliar esta licencia es crucial para asegurar los derechos de las madres tanto en el ámbito laboral como familiar. No obstante, la normativa vigente aún presenta vacíos legales que dificultan su protección y el desarrollo adecuado de los hijos. Implementar una reforma en este sentido generaría un impacto positivo en la sociedad peruana.