Propuesta de mejora del sistema de Seguridad Basado en el Comportamiento para la empresa Cementera Warí considerando los factores cognitivos y motivacionales de los trabajadores

• Autor: Zapana Huacarpuma, Cesar Lucas
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Tecnológica del Perú
• Repositorio: UTP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.utp.edu.pe:20.500.12867/5418
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12867/5418
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Seguridad basada en el comportamiento; Seguridad laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04

El estudio consistió en el planteamiento de una propuesta de mejora para el sistema de seguridad basado en el comportamiento existente en la planta de empaque de la empresa cementera Warí, se partió de una indagación realizada en la empresa con el fin de visualizar la efectividad de las buenas prácticas ejecutadas por el personal en la cumplimiento de sus tareas diarias, con el fin de recolectar información de los comportamientos riesgosos y poder realizar los respectivos planteamientos de mejoras al mismo. Por tanto, se formuló como objetivo general proponer mejoras al SSBC de la empresa cementera Warí considerándoselos factores cognitivos y motivacionales de sus trabajadores. Se empleó como instrumentos para la recolección de la data la lista de cotejo y la encuesta, para identificar los lineamientos de la Norma ISO 45001:2018, los factores de riesgos, examinar los factores cognitivos y motivacionales de los trabajadores desde los aportes suministrados por los colaboradores del estudio. El método de investigación aplicado fue el inductivo y el diseño no experimental –correlacional –descriptivo. el trabajo investigativo se estructuró en siete capitulo: Problema de la Investigación, Marco Teórico, Estado del Arte, Metodología y Desarrollo de la Investigación, Procedimiento Investigativo, Análisis e Interpretación de los resultados y la Propuesta de la Mejora SBC. Al final se indicaron la conclusión, resaltando que el SSBC representa un recurso complementario muy importante para el manejo de la seguridad en el contexto laboral de toda organización y por ello para alcanzar una implementación efectiva y eficaz, se deben tener presente los factores cognitivos y motivacionales de los trabajadores, por influir en cómo perciben las personas el riesgo en la ejecución de las actividades laborales.