El diseño organizacional y su incidencia en la satisfacción laboral en la empresa Polinplast S.A.C. Lima- Perú- 2017

Descripción del Articulo

La presente investigación se realizó con la finalidad de determinar la incidencia existente entre el Diseño Organizacional y la Satisfacción Laboral en la empresa POLINPLAST S.A.C. LIMA-PERÚ-2017. El problema general refiere a la interrogante: ¿Cuál es la incidencia del Diseño Organizacional en la S...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Diestra Amoros, Nony Yris
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Privada Telesup
Repositorio:UTELESUP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.utelesup.edu.pe:UTELESUP/83
Enlace del recurso:https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/83
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción laboral
Diseño organizacional
Diversidad de productos
Organización de tareas
Eficiencia laboral
Motivación labral
Satisfacción al cliente
Capacitación laboral
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