RELACIÓN ENTRE SÍNDROME DE BURNOUT Y BIENESTAR PSICOLÓGICO EN EL PERSONAL POLICIAL DEL DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL DEL DISTRITO DE AREQUIPA 2020.

• Autores: Calizaya Mestas, Pele Santos, Delgado Tejada, Rodolfo Baily
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Privada Telesup
• Repositorio: UTELESUP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.utelesup.edu.pe:UTELESUP/1295
• Enlace del recurso: https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/1295
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: SINDROME DE BUMOUT; BIENESTAR PSICOLOGICO; ESTRES; SATISFACCION LABORAL; CIENCIAS DE LA EDUCACION

La presente investigación titulada “Relación entre Síndrome de Burnout y Bienestar Psicológico en el personal Policial del Departamento de Investigación Criminal del Distrito de Arequipa 2020”, se trazó como objetivo determinar la relación que existe entre el Síndrome de Burnout y el Bienestar psicológico. El estudio tuvo un enfoque cuantitativo, diseño no experimental y tipo transversal y correlacional. La población estuvo conformada por 128 efectivos de la Policía Nacional del Perú en actividad, llevándose a cabo un censo, por lo cual se incluyó en la evaluación a la totalidad de la población. Los participantes pertenecieron a las áreas de investigación criminal operativa en los delitos contra el patrimonio, homicidios, secuestros y extorsiones, trata de personas, estafas, inteligencia contra la criminalidad y se dedican exclusivamente a investigación criminal operativa. Para la recolección de datos, se hizo uso de la “Escala de Bienestar Psicológico” de Carol Diane Ryff (1995) y el cuestionario “Maslach Burnout Inventory – GS” de Maslach Jackson y Leiter (1986). Los resultados concluyen que el Síndrome de Burnout presenta una correlación estadísticamente significativa (p<.001) con la variable Bienestar Psicológico, identificada a través de correlaciones negativas entre el Bienestar Psicológico y las dimensiones de Cansancio Emocional (rs=-.498) y Cinismo (rs=- .477), así como una correlación positiva entre Bienestar Psicológico y Eficacia Profesional (rs=.788)