Relación entre clima organizacional y la productividad de los colaboradores de la empresa Corporación H&F S.A.C, Lima-2021
Descripción del Articulo
La investigación tiene como objeto determinar la relación entre el clima organizacional y la productividad de los colaboradores de la organización H&F SAC, Lima durante el período 2021. Para estos efectos empleamos un análisis de tipo cuantitativo el cual conto con una muestra no probabilística...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Científica del Sur |
| Repositorio: | UCSUR-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.cientifica.edu.pe:20.500.12805/2321 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12805/2321 https://doi.org/10.21142/tl.2022.2321 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Clima organizacional Productividad Cultura organizacional http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La investigación tiene como objeto determinar la relación entre el clima organizacional y la productividad de los colaboradores de la organización H&F SAC, Lima durante el período 2021. Para estos efectos empleamos un análisis de tipo cuantitativo el cual conto con una muestra no probabilística de 40 trabajadores de la organización. La variable clima organizacional se evalúa bajo el criterio de 3 dimensiones (involucramiento, organizacional, comunicación, condiciones laborales) y por la variable productividad se tiene 3 dimensiones (talento humano, maquinarias, equipos y materiales, condiciones laborales). Los resultados indican que existe un vínculo de carácter correlacional directo entre las variables Clima organizacional y Productividad, y esto es evidenciado a través de Rho de Spearman calculado (0,761) calificado como considerablemente importante. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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