Relaciones interpersonales y rotación laboral del personal administrativo de una Empresa Privada, Lince, 2022
Descripción del Articulo
        El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre las Relaciones Interpersonales y la Rotación Laboral en personal administrativo en una empresa privada, Lince, 2022, siguiendo un enfoque cuantitativo, no experimental, descriptivo-correlacional en base a dos cuestionarios elaborado...
              
            
    
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| Formato: | tesis de grado | 
| Fecha de Publicación: | 2023 | 
| Institución: | Universidad Señor de Sipan | 
| Repositorio: | USS-Institucional | 
| Lenguaje: | español | 
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/11630 | 
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12802/11630 | 
| Nivel de acceso: | acceso abierto | 
| Materia: | Relaciones interpersonales Rotación laboral Personal administrativo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02 | 
| Sumario: | El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre las Relaciones Interpersonales y la Rotación Laboral en personal administrativo en una empresa privada, Lince, 2022, siguiendo un enfoque cuantitativo, no experimental, descriptivo-correlacional en base a dos cuestionarios elaborados para una muestra de 40 personas de un total de 84 trabajadores del área administrativa. Los datos recolectados fueron analizados a través del SPSS v.26, obteniendo como resultado principal un Rho de Spearman de ,116; por lo que se concluye que no existe relación directa entre las relaciones interpersonales y rotación del personal en el personal administrativo de una empresa privada, Lince. Por tanto, no se rechaza la hipótesis nula, pero si se rechaza la hipótesis alterna planteada. | 
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 Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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