Análisis de las Sanciones de Responsabilidad Administrativa disciplinaria impuesta a los servidores o Funcionarios Públicos de la zona registral n°ii-sede Chiclayo en los años 2013-2015 y su connotación con el acuerdo plenario n°01-2013-cg/tsra.

• Autor: Silva Córdova, Analí Adriana
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2016
• Institución: Universidad Señor de Sipan
• Repositorio: USS-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/3073
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12802/3073
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Responsabilidad Administrativa Disciplinaria; Responsabilidad Administrativa Funcional; Acuerdo Plenario; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

Tras la publicación del Acuerdo Plenario N° 01-2013-CG/TSRA los servidores y funcionarios públicos que han sido sancionados por responsabilidad administrativa disciplinaria han estado inmerso en la posibilidad de ser sancionado por responsabilidad administrativa funcional en conformidad con dicho acuerdo, es por ello, es necesario demostrar que se está vulnerando el principio de Non bis in ídem, cabe indicar que el acuerdo plenario es de carácter general, es decir, que se va aplicar a todas las entidades públicas, sin embargo, en la presente tesis se va analizar aquellas resoluciones de sanción administrativa disciplinaria que han sido emitida dentro del periodo 2013-2015 por la Zona Registral N° II- Sede Chiclayo, de la cual se va a demostrar si un servidor o funcionario público que haya sido sancionado por responsabilidad administrativa disciplinaria no puede ser doblemente sancionado en mérito al Acuerdo Plenario, por responsabilidad administrativa funcional, teniendo en cuenta que el método para la elaboración de la presente tesis, se establecerá una relación metodológica ubicada en el método cualitativo, ya que por medio de éste estableceré las relaciones teórico-doctrinarias-normativo del objeto de investigación, por consiguiente, puedo determinar que en conformidad con el principio de Non in Bis Ídem, una persona no puede ser sancionada ni procesada por el mismo hecho y fundamento, en base a ello, no podría aplicarse dicho Acuerdo.