Estrés laboral y compromiso organizacional en los colaboradores de OPECOVI S.A.C – Chepen 2020
Descripción del Articulo
En la presente investigación, se tiene como objetivo determinar la relación del estrés laboral y el compromiso organizacional en los colaboradores de OPECOVI S.A.C – Chepen 2020. El tipo de investigación fue descriptivo correlacional, y con un diseño no experimental transversal. La muestra estuvo co...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Señor de Sipan |
| Repositorio: | USS-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/8072 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12802/8072 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés laboral Compromiso organizacional Colaboradores Motivación http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | En la presente investigación, se tiene como objetivo determinar la relación del estrés laboral y el compromiso organizacional en los colaboradores de OPECOVI S.A.C – Chepen 2020. El tipo de investigación fue descriptivo correlacional, y con un diseño no experimental transversal. La muestra estuvo conformada por 35 colaboradores. Teniendo en cuenta que se utilizó como instrumento al cuestionario del estrés laboral de la Organización Internacional del Trabajo y del compromiso organizacional del autor Meyer y Allen, con la ayuda del software estadístico SPSS versión 25, mediante la recolección de la información. Los resultados mostraron que existe una correlación directa, significativa y positiva media, según el análisis que se realizó de la variable independiente y dependiente en la investigación. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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