Adicción al trabajo: una exploración teórica

• Autor: Ardiles Ugaz, Lucy Elizabeth
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Señor de Sipan
• Repositorio: USS-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/8282
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12802/8282
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Adicción; Trabajo; Rendimiento laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02

La investigación es de tipo cualitativa, su finalidad es analizar la adicción al trabajo a nivel mundial 2010-2020, haciendo uso de una revisión de artículos científicos de revistas y paginas virtuales de acto impacto, de igual manera se tomó en consideración investigaciones de repositorios de universidades a nivel nacional e internacional, para obtener información confiable. Se obtuvieron como resultados que el concepto en relación adicción al trabajo, ha ido evolucionando, así mismo se observó que existen antecedentes familiares, personales y organizacionales que influyen a posteriormente para desencadenar una adicción al trabajo, también se encontraron perfiles y tipos de personas adictas. Se concluye que la adición al trabajo aun es un tema de estudio que no ha sido tan explorado en Latinoamérica como para que los manuales CIE, DSM lo consideren como trastorno psicológico, por tanto, hay que ahondar más en esta variable.