Sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional para prevenir accidentes en una empresa distribuidora de lubricantes. Chiclayo 2025

Descripción del Articulo

El presente estudio tuvo como objetivo implementar un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional (SSO) en una empresa distribuidora de lubricantes en Chiclayo, con el propósito de prevenir accidentes laborales y fortalecer la cultura preventiva. La investigación fue de tipo aplicada, con un...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Lopez Cobos, Maria Mercedes
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/15755
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12802/15755
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Seguridad y salud ocupacional
Sistema de gestión
ISO 45001:2018
Cultura preventiva
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
Descripción
Sumario:El presente estudio tuvo como objetivo implementar un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional (SSO) en una empresa distribuidora de lubricantes en Chiclayo, con el propósito de prevenir accidentes laborales y fortalecer la cultura preventiva. La investigación fue de tipo aplicada, con un diseño no experimental, y se desarrolló con una muestra de tres colaboradores del área de almacén, seleccionados por su vinculación directa con actividades operativas. Se emplearon técnicas de encuesta y observación directa, utilizando como instrumentos un cuestionario estructurado y una guía de observación. La validez fue verificada por expertos en SSO, mientras que la confiabilidad del cuestionario alcanzo un alfa de Cronbach superior a 0.7. Los datos fueron procesados con herramientas estadísticas descriptivas en Excel. El diagnóstico inicial revelo deficiencias graves: bajo conocimiento del sistema de gestión, falta de capacitación, uso inconsistente de EPPs y un cumplimiento normativo de solo 18.5%. En respuesta se implementó un sistema basado en la norma ISO 45001:2018, siguiendo el modelo PHVA. Se aplicaron herramientas como la matriz IPERC, PETS, y un programa de capacitación adaptado al rubro. La evaluación posterior mostro mejoras significativas: reducción total de accidentes (índice de frecuencia de severidad igual a 0), cumplimiento del 100% en uso de EPPs) procedimientos y capacitación. Se concluye que el sistema implementado fue eficaz para prevenir accidentes, mejorar el cumplimiento normativo y establecer una cultura organizacional solida en seguridad y salud ocupacional.
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