CLIMA LABORAL Y BIENESTAR PSICOLOGICO EN DOCENTES DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA NACIONAL, 2017

• Autor: Quiroz Fernández, Magaly Azucena
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Señor de Sipan
• Repositorio: USS-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/5000
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12802/5000
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Clima laboral; Bienestar psicológico; Docentes; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02

El presente proyecto de investigación se basa en determinar la relación entre el clima laboral y bienestar psicológico en docentes de una institución educativa nacional; involucrando a los 60 docentes entre hombres y mujeres; midiendo las variables de clima laboral (CL - SPC) de Sonia Palma y bienestar psicológico (EBP) de José Sánchez Cánovas. Consistió en un estudio correlacional, los resultados, muestran una relación media entre el clima laboral y bienestar psicológico (escala ponderada) como lo podemos corroborar en los datos siguientes, que encontramos variables cualitativas ordinales es altamente significativa (p < 0.01), indicando que existe relación significativa directa de grado muy fuerte (,835) entre clima laboral y bienestar psicológico en docentes de una institución educativa nacional. Por lo que el 26.7% de los docentes están en niveles medios bajos de bienestar psicológico poseen clima laboral medio. Además, el 10% de los docentes con niveles bajos de bienestar psicológico poseen clima laboral muy desfavorable. Además; el 18.3% de los docentes de una institución educativa nacional con niveles medios altos de bienestar psicológico poseen clima laboral favorable.