Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la institución educativa privada Omega, Ferreñafe - 2022

Descripción del Articulo

La Institución Educativa Privada Omega se ubica en Ferreñafe, lugar donde se desarrolla el presente estudio. Se observó que no cuentan con un programa o políticas destinadas a motivar a los trabajadores, tampoco los refuerzan con cursos, charlas y talleres, etc.; para realizar mejor las tareas encom...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Parraguez Sanchez, Cinthia Isabel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/13239
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12802/13239
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción laboral
Motivación
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description La Institución Educativa Privada Omega se ubica en Ferreñafe, lugar donde se desarrolla el presente estudio. Se observó que no cuentan con un programa o políticas destinadas a motivar a los trabajadores, tampoco los refuerzan con cursos, charlas y talleres, etc.; para realizar mejor las tareas encomendadas. Adicional a ello, es que no cuentan con un local propio por lo que se trasladan de local en local, de acuerdo a la duración de los contratos de arrendamiento, lo que obliga adaptar aulas, servicios higiénicos entre otros puntos para poder brindar el servicio. El presente estudio: “Motivación y Desempeño Laboral de los trabajadores de la institución educativa privada Omega, Ferreñafe – 2022”, tiene como objetivo general, determinar la relación entre ambas variables de estudio. La investigación utilizó como metodología tipo descriptiva, correlacional, con diseño no experimental y de corte transversal; empleó como técnica e instrumento a la encuesta y el cuestionario, los cuales fueron aplicados a 20 trabajadores de la institución. Se concluyó que el elemento primordial considerado para que lleguen a cima empresarial es la motivación laboral ya que mediante este proceso las organizaciones logran concretar sus objetivos, satisfaciendo sus expectativas.
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La investigación utilizó como metodología tipo descriptiva, correlacional, con diseño no experimental y de corte transversal; empleó como técnica e instrumento a la encuesta y el cuestionario, los cuales fueron aplicados a 20 trabajadores de la institución. Se concluyó que el elemento primordial considerado para que lleguen a cima empresarial es la motivación laboral ya que mediante este proceso las organizaciones logran concretar sus objetivos, satisfaciendo sus expectativas.TesisGestión empresarial y emprendimientoapplication/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSSatisfacción laboralMotivaciónDesempeño laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la institución educativa privada Omega, Ferreñafe - 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. 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Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la institución educativa privada Omega, Ferreñafe - 2022
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