La comunicación organizacional en los colaboradores de una institución educativa pública en un distrito de Jaen

Descripción del Articulo

La presente investigación permitió conocer en profundidad la comunicación organizacional en los colaboradores de una Institución Educativa Pública en un Distrito de Jaén. Según estudios la comunicación se puede definir como la transferencia de información y entendimiento entre personas por medio de...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Chuquiyaure Delgado, Eugenia Yensmey, Pinela Pérez, María Magali
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/4935
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12802/4935
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comunicación
Organización
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente investigación permitió conocer en profundidad la comunicación organizacional en los colaboradores de una Institución Educativa Pública en un Distrito de Jaén. Según estudios la comunicación se puede definir como la transferencia de información y entendimiento entre personas por medio de símbolos y significados. La comunicación en cualquier circunstancia de nuestras vidas, es de vital importancia para poder expresar nuestros objetivos, necesidades, emociones, etc., La investigación realizada fue de tipo cuantitativo, no experimental, correlacional y transversal, el instrumento utilizado fue el cuestionario estructurado utilizado en una muestra de 27 colaboradores; concluyendo que la comunicación organizacional mantiene un nivel intermedio según variable en estudio. Resulta necesario señalar que el presente trabajo servirá de orientación a profesionales y empresarios que quieran indagar sobre la comunicación organizacional la misma que buscará dirigir su accionar hacia el bienestar general de los trabajadores.
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