Diseño de un sistema de evaluación del desempeño 360° del personal de la planta industrial Chemoto S.A.C. Lambayeque - 2015
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo general diseñar un sistema de evaluación de desempeño, aplicable a las jefaturas de la Planta Industrial por su gran aporte al desarrollo humano y profesional. La investigación fue descriptiva, y aplicada, debido que ayudará a solucionar un problema práct...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2016 |
| Institución: | Universidad Señor de Sipan |
| Repositorio: | USS-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/2313 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12802/2313 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Talento Humano Desempeño https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 |
| id |
USSS_46e3bc7562df3ca02380d1dbbdf199a8 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/2313 |
| network_acronym_str |
USSS |
| network_name_str |
USS-Institucional |
| repository_id_str |
4829 |
| spelling |
Suárez Santa Cruz , FernandoRuiz Chávez, Elvis Ronald2017-04-20T23:13:42Z2017-04-20T23:13:42Z2016https://hdl.handle.net/20.500.12802/2313La presente investigación tuvo como objetivo general diseñar un sistema de evaluación de desempeño, aplicable a las jefaturas de la Planta Industrial por su gran aporte al desarrollo humano y profesional. La investigación fue descriptiva, y aplicada, debido que ayudará a solucionar un problema práctico en la empresa y el diseño no experimental. La población y muestra en estudio lo constituyeron, los directivos de la planta industrial Chemoto S.A.C. (jefe de contabilidad y tesorería, jefe de logística y almacén, jefe de producción y ensamble, jefe de recursos humanos y jefe comercial), así como los 27 trabajadores de la planta industrial entre personal soldadores, mecánicos, de almacenes, administrativos y de servicios, Los instrumentos utilizados fueron un cuestionario de entrevista y encuestas, matriz de evaluación y fichas de observación. Entre los principales resultados se encontró que en la Planta Industrial Chemoto están empleando un sistema de evaluación del desempeño tradicional sin un propósito claro. Los jefes consideran que se debe implementar una herramienta objetiva de evaluación, con propósitos de ascensos, remuneraciones, capacitaciones y desarrollo de personal. Los trabajadores consideran que en la empresa no existe un programa de beneficios e incentivos y que están insatisfechos con las condiciones físicas y materiales, así como con las políticas administrativas de la empresa. Se recomienda implementar la herramienta de evaluación de 360° en la Planta Industrial Chemoto, por su gran aporte al desarrollo humano y profesional para sus empleados. Y que para su buen uso de estas herramientas se debe proveer previamente de capacitaciones y sensibilización del personal, así como alinear los factores a evaluar a los objetivos organizacionales.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSTalento HumanoDesempeñohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04Diseño de un sistema de evaluación del desempeño 360° del personal de la planta industrial Chemoto S.A.C. Lambayeque - 2015info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUTítulo ProfesionalUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Ingeniería, Arquitectura y UrbanismoIngeniero IndustrialIngeniería Industrial722026https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTHUMBNAILRuiz Chávez Elvis.pdf.jpgRuiz Chávez Elvis.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8504https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/2313/10/Ruiz%20Ch%c3%a1vez%20Elvis.pdf.jpg4e651cb8b8da068ceeebeaf845bb83a6MD510ORIGINALRuiz Chávez Elvis.pdfRuiz Chávez Elvis.pdfapplication/pdf2401344https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/2313/1/Ruiz%20Ch%c3%a1vez%20Elvis.pdfbb633527c2c03b647676ea5234b05f87MD51CC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain; charset=utf-849https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/2313/2/license_url4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2fMD52license_textlicense_texttext/html; charset=utf-80https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/2313/3/license_textd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD53license_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-80https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/2313/4/license_rdfd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD54TEXTRuiz Chávez Elvis.pdf.txtRuiz Chávez Elvis.pdf.txtExtracted texttext/plain145059https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/2313/9/Ruiz%20Ch%c3%a1vez%20Elvis.pdf.txtaf66206516ebf1a5e25b9b3bc9eeaea3MD5920.500.12802/2313oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/23132021-04-23 02:18:39.051Repositorio Institucional de la Universidad Señor de Sipánrepositorio@uss.edu.pe |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Diseño de un sistema de evaluación del desempeño 360° del personal de la planta industrial Chemoto S.A.C. Lambayeque - 2015 |
| title |
Diseño de un sistema de evaluación del desempeño 360° del personal de la planta industrial Chemoto S.A.C. Lambayeque - 2015 |
| spellingShingle |
Diseño de un sistema de evaluación del desempeño 360° del personal de la planta industrial Chemoto S.A.C. Lambayeque - 2015 Ruiz Chávez, Elvis Ronald Talento Humano Desempeño https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 |
| title_short |
Diseño de un sistema de evaluación del desempeño 360° del personal de la planta industrial Chemoto S.A.C. Lambayeque - 2015 |
| title_full |
Diseño de un sistema de evaluación del desempeño 360° del personal de la planta industrial Chemoto S.A.C. Lambayeque - 2015 |
| title_fullStr |
Diseño de un sistema de evaluación del desempeño 360° del personal de la planta industrial Chemoto S.A.C. Lambayeque - 2015 |
| title_full_unstemmed |
Diseño de un sistema de evaluación del desempeño 360° del personal de la planta industrial Chemoto S.A.C. Lambayeque - 2015 |
| title_sort |
Diseño de un sistema de evaluación del desempeño 360° del personal de la planta industrial Chemoto S.A.C. Lambayeque - 2015 |
| author |
Ruiz Chávez, Elvis Ronald |
| author_facet |
Ruiz Chávez, Elvis Ronald |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Suárez Santa Cruz , Fernando |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Ruiz Chávez, Elvis Ronald |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Talento Humano Desempeño |
| topic |
Talento Humano Desempeño https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 |
| description |
La presente investigación tuvo como objetivo general diseñar un sistema de evaluación de desempeño, aplicable a las jefaturas de la Planta Industrial por su gran aporte al desarrollo humano y profesional. La investigación fue descriptiva, y aplicada, debido que ayudará a solucionar un problema práctico en la empresa y el diseño no experimental. La población y muestra en estudio lo constituyeron, los directivos de la planta industrial Chemoto S.A.C. (jefe de contabilidad y tesorería, jefe de logística y almacén, jefe de producción y ensamble, jefe de recursos humanos y jefe comercial), así como los 27 trabajadores de la planta industrial entre personal soldadores, mecánicos, de almacenes, administrativos y de servicios, Los instrumentos utilizados fueron un cuestionario de entrevista y encuestas, matriz de evaluación y fichas de observación. Entre los principales resultados se encontró que en la Planta Industrial Chemoto están empleando un sistema de evaluación del desempeño tradicional sin un propósito claro. Los jefes consideran que se debe implementar una herramienta objetiva de evaluación, con propósitos de ascensos, remuneraciones, capacitaciones y desarrollo de personal. Los trabajadores consideran que en la empresa no existe un programa de beneficios e incentivos y que están insatisfechos con las condiciones físicas y materiales, así como con las políticas administrativas de la empresa. Se recomienda implementar la herramienta de evaluación de 360° en la Planta Industrial Chemoto, por su gran aporte al desarrollo humano y profesional para sus empleados. Y que para su buen uso de estas herramientas se debe proveer previamente de capacitaciones y sensibilización del personal, así como alinear los factores a evaluar a los objetivos organizacionales. |
| publishDate |
2016 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2017-04-20T23:13:42Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2017-04-20T23:13:42Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2016 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
bachelorThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12802/2313 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12802/2313 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Señor de Sipán |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - USS Repositorio Institucional USS |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:USS-Institucional instname:Universidad Señor de Sipan instacron:USS |
| instname_str |
Universidad Señor de Sipan |
| instacron_str |
USS |
| institution |
USS |
| reponame_str |
USS-Institucional |
| collection |
USS-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/2313/10/Ruiz%20Ch%c3%a1vez%20Elvis.pdf.jpg https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/2313/1/Ruiz%20Ch%c3%a1vez%20Elvis.pdf https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/2313/2/license_url https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/2313/3/license_text https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/2313/4/license_rdf https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/2313/9/Ruiz%20Ch%c3%a1vez%20Elvis.pdf.txt |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
4e651cb8b8da068ceeebeaf845bb83a6 bb633527c2c03b647676ea5234b05f87 4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2f d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e af66206516ebf1a5e25b9b3bc9eeaea3 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional de la Universidad Señor de Sipán |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@uss.edu.pe |
| _version_ |
1845884174320271360 |
| score |
13.917368 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
