Engagement y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa servicio de pintura y planchado Gomez SRL Chiclayo, 2023

• Autor: Gomez Olano, Wendy
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Señor de Sipan
• Repositorio: USS-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/12996
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12802/12996
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Engagement; Desempeño laboral; Organización; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

En la presente investigación se pretendió determinar la relación entre engagement y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa servicio de pintura y planchado Gomez SRL Chiclayo, 2023, para su ejecución se consideró emplear dos cuestionarios, siendo aplicados a 32 trabajadores de la entidad en mención, la metodología cuantitativa – transversal. En los resultados se halló que un 56.25% perciben un nivel bajo de engagement, esto explica, que la mayoría de trabajadores no muestran compromiso hacia la empresa, no existe una conexión emocional de vínculo afectivo, no se involucran a fondo en las actividades de la organización; a su vez, un 46.88% presentan un nivel bajo de desempeño laboral, lo cual implica, que gran parte de los colaboradores no muestran interés por alcanzar los objetivos planteados por sus superiores y tienen dificultades para concretizar tareas por desconocimiento o desinterés. Se concluye que existe una correlación de 6.73 con una significancia de .000; esto implica la existencia de una relación directa entre las variables, al prevalecer un buen engagement los índices de desempeño incrementaran.