Beneficios sociales y satisfacción laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Namballe, Cajamarca 2025
Descripción del Articulo
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre los beneficios sociales y la satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Namballe. Fue de tipo básico, correlacional y no experimental de corte transversal, así mismo, la muestra fue de 40 colaboradores, a los cuales se le...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Señor de Sipan |
| Repositorio: | USS-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/14987 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12802/14987 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Satisfacción Gestión Trabajo social https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02 |
| Sumario: | El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre los beneficios sociales y la satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Namballe. Fue de tipo básico, correlacional y no experimental de corte transversal, así mismo, la muestra fue de 40 colaboradores, a los cuales se les aplicó un cuestionario. Entre los resultados se detalló que el el nivel percibido de los beneficios sociales de 20% bajo y el nivel percibido de satisfacción laboral fue en su mayoría bajo y medio con un 25 y 52, 5%. Se concluyó que la relación entre los beneficios sociales y la variable dependiente, satisfacción laboral, fue de 0.447 aludiendo a un rango moderado, es decir, todos los esfuerzos orientados por mejorar las condiciones contractuales mejoraron la satisfacción de carácter laboral para quienes sí se encontraron satisfechos. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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