Gestión administrativa y Gestión del proceso asistencial en los trabajadores del hospital Almanzor Aguinaga Asenjo, 2023
Descripción del Articulo
La presente investigación se basa en la Gestión administrativa y Gestión del proceso asistencial en los trabajadores del hospital Almanzor Aguinaga Asenjo, 2023 tuvo como objetivo determinar la relación de la Gestión administrativa y Gestión del proceso asistencial en los trabajadores del hospital A...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Señor de Sipan |
| Repositorio: | USS-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/13575 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12802/13575 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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La presente investigación se basa en la Gestión administrativa y Gestión del proceso asistencial en los trabajadores del hospital Almanzor Aguinaga Asenjo, 2023 tuvo como objetivo determinar la relación de la Gestión administrativa y Gestión del proceso asistencial en los trabajadores del hospital Almanzor Aguinaga Asenjo, 2023 dicha investigación es de carácter tipo básica, se aplicó la metodología de enfoque cuantitativo descriptivo con un nivel correlacional y diseño no experimental. Con relación a la población de 1454 colaboradores obteniendo como muestra 91 colaboradores del hospital Almanzor Aguinaga Asenjo 2023, además se tomó la técnica de la encuesta, empleando como instrumento el cuestionario, considerando la escala de Likert, el cual fue validado por expertos, con un nivel de alfa de Cronbach considerable. encontrando la relación entre variables a través del coeficiente estadístico no paramétrico rho Spearman, se concluye que existe una relación positiva considerable 0.572 con una significancia 0.000 entre la gestión administrativa con la gestión por proceso Asistencial en los colaboradores del hospital Almanzor Aguinaga Asenjo, 2023. Lo que quiere decir que la forma en que el Hospital gestiona la planeación, organización, dirección, control de sus recursos y la comunicación entre las áreas, no es suficiente para el logro de una relación positiva más alta y significativa entre la gestión administrativa con la gestión por proceso asistencial. |
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Con relación a la población de 1454 colaboradores obteniendo como muestra 91 colaboradores del hospital Almanzor Aguinaga Asenjo 2023, además se tomó la técnica de la encuesta, empleando como instrumento el cuestionario, considerando la escala de Likert, el cual fue validado por expertos, con un nivel de alfa de Cronbach considerable. encontrando la relación entre variables a través del coeficiente estadístico no paramétrico rho Spearman, se concluye que existe una relación positiva considerable 0.572 con una significancia 0.000 entre la gestión administrativa con la gestión por proceso Asistencial en los colaboradores del hospital Almanzor Aguinaga Asenjo, 2023. Lo que quiere decir que la forma en que el Hospital gestiona la planeación, organización, dirección, control de sus recursos y la comunicación entre las áreas, no es suficiente para el logro de una relación positiva más alta y significativa entre la gestión administrativa con la gestión por proceso asistencial.TesisGestión, innovación, emprendimiento y competitividad que promueva el crecimiento económico inclusivo y sostenidoInstitucionalidad y gestión de las organizaciones.application/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSPlaneaciónOrganizaciónDirecciónControlhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión administrativa y Gestión del proceso asistencial en los trabajadores del hospital Almanzor Aguinaga Asenjo, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. 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