Derecho al trabajo y las inconsistencias en la ratificación de jueces y fiscales por parte de la JNJ, Perú 2024

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El estudio tuvo por objetivo general determinar cómo se afecta el derecho al trabajo por las inconsistencias en la ratificación de jueces y fiscales por parte de la JNJ en el Perú, tuvo un enfoque cualitativo debido a que se desarrolló considerando el análisis documental, cabe señalar que el tipo fu...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Perleche Chuquilin, Jorge Luis
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/15177
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Derecho al trabajo
Ratificación de magistrados
Junta Nacional de Justicia
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description El estudio tuvo por objetivo general determinar cómo se afecta el derecho al trabajo por las inconsistencias en la ratificación de jueces y fiscales por parte de la JNJ en el Perú, tuvo un enfoque cualitativo debido a que se desarrolló considerando el análisis documental, cabe señalar que el tipo fue básico con el diseño de la teoría fundamentada; la población se conformó por legislación comparada, trabajos previos e informes de la CIDH. Se tuvo por resultado que existen falencias en la ratificación de magistrados como es la falta de recursos tecnológicos, humanos, etc., para confirmar o rechazar las negligencias de los magistrados dan lugar a vulneraciones del derecho al trabajo y la estabilidad laboral de los magistrados, existiendo argumentos para su revisión o regulación por parte de la Corte Interamericana de Derechos. Tomando como conclusión que, a pesar de la intención de mejorar los procesos de ratificación, se tiene una serie de desafíos y críticas que afectan su efectividad y credibilidad, dentro de ellos se encuentra la subjetividad en los criterios de evaluación, sosteniéndose que los criterios usados para evaluar el desempeño y conducta de los magistrados pueden ser subjetivos o poco claros por la falta de verificación.
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Tomando como conclusión que, a pesar de la intención de mejorar los procesos de ratificación, se tiene una serie de desafíos y críticas que afectan su efectividad y credibilidad, dentro de ellos se encuentra la subjetividad en los criterios de evaluación, sosteniéndose que los criterios usados para evaluar el desempeño y conducta de los magistrados pueden ser subjetivos o poco claros por la falta de verificación.TesisDesarrollo humano, comunicación y ciencias jurídicas para enfrentar los desafíos globalesPoblaciones vulnerables y brechas sociales.application/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSDerecho al trabajoRatificación de magistradosJunta Nacional de JusticiaCorte Interamericana de Derechos Humanoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01Derecho al trabajo y las inconsistencias en la ratificación de jueces y fiscales por parte de la JNJ, Perú 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. 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