Derecho al trabajo y las inconsistencias en la ratificación de jueces y fiscales por parte de la JNJ, Perú 2024

• Autor: Perleche Chuquilin, Jorge Luis
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Señor de Sipan
• Repositorio: USS-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/15177
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12802/15177
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Derecho al trabajo; Ratificación de magistrados; Junta Nacional de Justicia; Corte Interamericana de Derechos Humanos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

El estudio tuvo por objetivo general determinar cómo se afecta el derecho al trabajo por las inconsistencias en la ratificación de jueces y fiscales por parte de la JNJ en el Perú, tuvo un enfoque cualitativo debido a que se desarrolló considerando el análisis documental, cabe señalar que el tipo fue básico con el diseño de la teoría fundamentada; la población se conformó por legislación comparada, trabajos previos e informes de la CIDH. Se tuvo por resultado que existen falencias en la ratificación de magistrados como es la falta de recursos tecnológicos, humanos, etc., para confirmar o rechazar las negligencias de los magistrados dan lugar a vulneraciones del derecho al trabajo y la estabilidad laboral de los magistrados, existiendo argumentos para su revisión o regulación por parte de la Corte Interamericana de Derechos. Tomando como conclusión que, a pesar de la intención de mejorar los procesos de ratificación, se tiene una serie de desafíos y críticas que afectan su efectividad y credibilidad, dentro de ellos se encuentra la subjetividad en los criterios de evaluación, sosteniéndose que los criterios usados para evaluar el desempeño y conducta de los magistrados pueden ser subjetivos o poco claros por la falta de verificación.