Clima organizacional y el desempeño laboral del personal del Restaurante Negrita - Nuevo Chimbote: 2018
Descripción del Articulo
La presente investigación se realizó en el restaurante Negrita en Nuevo Chimbote, su propósito fue determinar la relación del clima organizacional con el desempeño laboral del personal, que corresponde a un diseño de investigación no experimental de corte transversal, el tipo de investigación fue de...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad San Pedro |
| Repositorio: | USANPEDRO-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.usanpedro.edu.pe:USANPEDRO/13609 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/13609 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima Organizacional Desempeño Laboral. https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La presente investigación se realizó en el restaurante Negrita en Nuevo Chimbote, su propósito fue determinar la relación del clima organizacional con el desempeño laboral del personal, que corresponde a un diseño de investigación no experimental de corte transversal, el tipo de investigación fue descriptivo correlacional. La población objeto de la investigación fueron el personal del restaurante Negrita del distrito de Nuevo Chimbote, de ambos sexos, dando el total del personal de 20 personas laborando en el restaurante. Se obtuvo como resultado que existe relación entre las variables clima organizacional y desempeño laboral, tal como indica la técnica análisis estadístico chi cuadrado , el valor de (p) es 0.02 menor que alfa (0.05), en consecuencia se acepta la hipótesis alternativa y se rechaza la hipótesis Nula . Para finalizar se obtuvo como resultado que existe una relación moderada positiva. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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