Relación del síndrome de Burnout y satisfacción laboral de los Profesionales de Enfermería del Hospital II Jorge Reátegui Delgado Piura, 2017.

• Autor: Sanchez Adrianzen, Marita Ismerly
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad San Pedro
• Repositorio: USANPEDRO-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.usanpedro.edu.pe:USANPEDRO/8592
• Enlace del recurso: http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/8592
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Síndrome de Burnout : Burnout Syndrome Satisfacción Laboral : Job Satisfaction.; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05

La presente investigación, titulada "Relación del Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral de los Profesionales de Enfermería del Hospital II Jorge Reátegui Delgado Piura, 2017", tuvo como objetivo determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y la satisfacción laboral en Enfermería en el Hospital II Jorge Reátegui Delgado. Estudio descriptivo correlacional, de diseño no experimental, transversal. La muestra estuvo constituida por 132 profesionales de enfermería, a quienes se les aplicó el Cuestionario Maslach Burnout Inventory - Hs (revisado por Moreno, 2015) y el Cuestionario Font Roja (revisado por Núñez, 2006) para medir las variables de estudio y sus dimensiones. Los resultados evidenciaron la prevalencia de un nivel bajo de síndrome de burnout en el 67.4% de las enfermeras y un nivel medio de Satisfacción laboral en el 72.7% de las enfermeras del Hospital. Concluyendo que existe relación significativa inversa (rho= -,695; p