Influencia de factores ergonómicos en el desempeño laboral de los trabajadores de Favi S.A., Chimbote - 2019

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El propósito de la investigación fue determinar la influencia de factores ergonómicos en el desempeño laboral de los trabajadores en el área administrativa de la Corporación Favi S.A., Chimbote - 2019. La presente investigación es de tipo descriptiva con un diseño correlacional, transversal, tiene c...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rios Arteaga, Ana Karen
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad San Pedro
Repositorio:USANPEDRO-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usanpedro.edu.pe:20.500.129076/20386
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description El propósito de la investigación fue determinar la influencia de factores ergonómicos en el desempeño laboral de los trabajadores en el área administrativa de la Corporación Favi S.A., Chimbote - 2019. La presente investigación es de tipo descriptiva con un diseño correlacional, transversal, tiene como población a 5 trabajadores del área administrativa de la Corporación Favi S.A., ubicada en Chimbote en el año 2019 y la muestra está conformada por el 100% de la población al ser pequeña y susceptible de ser estudiada en su totalidad, la técnica de investigación es la encuesta y el instrumento es el cuestionario. Los resultados demuestran la influencia de los factores ergonómicos en el desempeño laboral de los trabajadores en el área administrativa de la Corporación Favi S.A., Chimbote-2019. Asimismo, se determinó que el nivel de los factores ergonómicos en el área administrativa de la Corporación Favi S.A., es regular [158 ?317>; el nivel del desempeño laboral de los trabajadores en el área administrativa de la Corporación Favi S.A., es regular [117 ? 234>; los factores ergonómicos influyen significativamente en el desempeño laboral de los trabajadores en el área administrativa de la Corporación Favi S.A., con un valor de 0.970, que refleja una correlación positiva muy alta, y un valor de significancia (Sig. Bilateral) de 0.006, refleja una influencia altamente significativa
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Los resultados demuestran la influencia de los factores ergonómicos en el desempeño laboral de los trabajadores en el área administrativa de la Corporación Favi S.A., Chimbote-2019. Asimismo, se determinó que el nivel de los factores ergonómicos en el área administrativa de la Corporación Favi S.A., es regular [158 ?317>; el nivel del desempeño laboral de los trabajadores en el área administrativa de la Corporación Favi S.A., es regular [117 ? 234>; los factores ergonómicos influyen significativamente en el desempeño laboral de los trabajadores en el área administrativa de la Corporación Favi S.A., con un valor de 0.970, que refleja una correlación positiva muy alta, y un valor de significancia (Sig. 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