Influencia de factores ergonómicos en el desempeño laboral de los trabajadores de Favi S.A., Chimbote - 2019
Descripción del Articulo
El propósito de la investigación fue determinar la influencia de factores ergonómicos en el desempeño laboral de los trabajadores en el área administrativa de la Corporación Favi S.A., Chimbote - 2019. La presente investigación es de tipo descriptiva con un diseño correlacional, transversal, tiene c...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad San Pedro |
| Repositorio: | USANPEDRO-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.usanpedro.edu.pe:20.500.129076/20386 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/20386 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 |
| Sumario: | El propósito de la investigación fue determinar la influencia de factores ergonómicos en el desempeño laboral de los trabajadores en el área administrativa de la Corporación Favi S.A., Chimbote - 2019. La presente investigación es de tipo descriptiva con un diseño correlacional, transversal, tiene como población a 5 trabajadores del área administrativa de la Corporación Favi S.A., ubicada en Chimbote en el año 2019 y la muestra está conformada por el 100% de la población al ser pequeña y susceptible de ser estudiada en su totalidad, la técnica de investigación es la encuesta y el instrumento es el cuestionario. Los resultados demuestran la influencia de los factores ergonómicos en el desempeño laboral de los trabajadores en el área administrativa de la Corporación Favi S.A., Chimbote-2019. Asimismo, se determinó que el nivel de los factores ergonómicos en el área administrativa de la Corporación Favi S.A., es regular [158 ?317>; el nivel del desempeño laboral de los trabajadores en el área administrativa de la Corporación Favi S.A., es regular [117 ? 234>; los factores ergonómicos influyen significativamente en el desempeño laboral de los trabajadores en el área administrativa de la Corporación Favi S.A., con un valor de 0.970, que refleja una correlación positiva muy alta, y un valor de significancia (Sig. Bilateral) de 0.006, refleja una influencia altamente significativa |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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