Estresores laborales y percepción del cuidado humanizado por el profesional de enfermería, Hospital de Apoyo II Sullana, 2018

• Autor: IMAN CLAVIJO, ROSA ANGELICA
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad San Pedro
• Repositorio: USANPEDRO-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.usanpedro.edu.pe:20.500.129076/19926
• Enlace del recurso: http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/19926
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05

La investigación determinó la relación existente entre los estresores laborales y el cuidado humanizado del profesional de enfermería del Hospital de Apoyo II Sullana, 2018, la muestra estuvo constituida por 40 Profesionales de enfermería y 60 pacientes del hospital de apoyo II sullana. Se empleó encuestas y cuestionarios. Los resultados son presentados e interpretados en tablas de doble entrada, como también en gráficos estadísticos. El resultado obtenido demuestra que los índices de los estresores laborales en los profesionales de enfermería son escasos en la dimensión de ambiente físico es escaso, arrojando un 45.0% (18), en la dimensión ambiente psicológico fue mediano con un 42.5% (17), en la dimensión ambiente social fue escaso con un 52.5% (21), en general el nivel de estresores laborales fue escaso con un 45.0%. Con respecto al cuidado humanizado por parte del profesional de enfermería. Con respecto a la percepción del cuidado humanizado por parte de la enfermera en la dimensión cualidades del hacer fue regular con un 77.5% (31), en la dimensión comunicación enfermera - paciente fue regular con un 42.5% (17), en la dimensión disposición para la atención fue regular con un 62.5% (25), en general el cuidado humanizado fue regular con un 57.5% (23). Se concluye, la relación significativa de los estresores laborales en conjunto al cuidado humanizado del profesional de enfermería del Hospital de Apoyo II, Sullana, durante el año 2018.