El principio de igualdad como sustento para el reconocimiento de la compensación por tiempo de servicio en el régimen cas en el Perú.

Descripción del Articulo

El trabajo de investigación tiene como designio concentrar su estudio en el Principio de Igualdad como sustento para el reconocimiento de la Compensación por tiempo de servicio en el Régimen CAS en el Perú. El nivel es descriptivo de enfoque cualitativo de apreciación Dogmático, metodología descript...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: MINAYA DEXTRE, GIOVANNA ELIZABETH
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad San Pedro
Repositorio:USANPEDRO-Institucional
Lenguaje:español
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description El trabajo de investigación tiene como designio concentrar su estudio en el Principio de Igualdad como sustento para el reconocimiento de la Compensación por tiempo de servicio en el Régimen CAS en el Perú. El nivel es descriptivo de enfoque cualitativo de apreciación Dogmático, metodología descriptiva y específicamente jurídica - Dogmático, se usó la técnica documental y análisis cualitativo para el estudio del Principio de Igualdad como sustento para reconocer la compensación por tiempo de servicio en el Régimen CAS, Perú, el propósito es establecerlas bases normativas, doctrinales y jurisprudenciales referente a la compensación de tiempo de servicio en el régimen CAS, considerando que este fenómeno jurídico no se equipara a su regulación en cuanto al principio de igualdad.
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El nivel es descriptivo de enfoque cualitativo de apreciación Dogmático, metodología descriptiva y específicamente jurídica - Dogmático, se usó la técnica documental y análisis cualitativo para el estudio del Principio de Igualdad como sustento para reconocer la compensación por tiempo de servicio en el Régimen CAS, Perú, el propósito es establecerlas bases normativas, doctrinales y jurisprudenciales referente a la compensación de tiempo de servicio en el régimen CAS, considerando que este fenómeno jurídico no se equipara a su regulación en cuanto al principio de igualdad.Tesisapplication/pdfspaUniversidad San Pedroinfo:eu-repo/semantics/openAccessUniversidad San PedroRepositorio Institucional - USPreponame:USANPEDRO-Institucionalinstname:Universidad San Pedroinstacron:USANPEDROEl principio de igualdad como sustento para el reconocimiento de la compensación por tiempo de servicio en el régimen cas en el Perú.info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01SUNEDUAbogado(a)Universidad San Pedro. 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