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Control interno en la gestión del área de recurso humanos de construinse S.R.L. Chimbote, 2014

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tiene como objeto de estudio el sistema de control de la unidad de recurso humanos de la empresa Constuinse SRL., teniendo como problema es un estudio saber ¿Cuál es el nivel de efectividad del sistema de control interno en la gestión de los recursos humanos de l...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Gavirondo Pachas, Leydy Beatriz
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad San Pedro
Repositorio:USANPEDRO-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usanpedro.edu.pe:USANPEDRO/5903
Enlace del recurso:http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/5903
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Auditoría.
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación tiene como objeto de estudio el sistema de control de la unidad de recurso humanos de la empresa Constuinse SRL., teniendo como problema es un estudio saber ¿Cuál es el nivel de efectividad del sistema de control interno en la gestión de los recursos humanos de la empresa Construinse SRL de Chimbote durante el año 2014? Con el fin de lograr los siguientes objetivo general de determinar el nivel de efectividad del sistema de control interno en la gestión del área de recursos humanos de la constructora Construinse SRL de Chimbote 2014. Para optimizar el control interno en esta unidad El logro de nuestros objetivos específicos nos permitió demostrar nuestra hipótesis de que en la empresa El sistema de control interno en la gestión del área de recursos humanos de la constructora Construinse SRL de Chimbote 2014 es deficiente. Aplicando los métodos inductivo, deductivo, de análisis y síntesis y otros específicos hemos llegará a conclusiones importantes que nos permitirá hacer recomendaciones de un sistema de control interno efectivo en la gestión de la unidad de Recursos Humanos de la empresa construinse SRL..
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