La gestión institucional y su influencia en el proceso de contratación del Instituto Nacional de Investigación en Glaciares y Ecosistemas de Montaña, Huaraz 2021

• Autores: Antaurco Palacios, Sindy Milagros, Marquez Arbaiza, David Gil
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad de San Martín de Porres
• Repositorio: USMP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/11459
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12727/11459
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión institucional; Contrataciones; Influencia; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El objetivo de la presente investigación fue determinar de qué manera, la gestión institucional influye en el proceso de contratación del Instituto Nacional de Investigación en Glaciares y Ecosistemas de Montaña, Huaraz 2021. Fue una investigación con un enfoque cuantitativo, de corte transversal, de diseño descriptivo-correlacional, con una muestra de 54 servidores del Instituto Nacional de Investigación en Glaciares y Ecosistemas de Montaña. Entre los resultados se tiene que, para el 42,6% de los entrevistados, la asignación de recursos (financiero, RRHH, materiales, entre otros) en el Instituto es regular. Para el 48,1%, la elaboración de Instrumentos técnicos de apoyo en el Instituto es regular. Según el 50%, los canales de comunicación en el Instituto, no funcionan de forma adecuada. Para el 59,3% de los servidores entrevistados, la alta dirección del Instituto, no motiva a los servidores de forma adecuada. Según el 44,4% la toma de decisiones no es adecuada. También, para el 63%, las acciones correctivas del Instituto, no se implementan de manera adecuada. El 83,3% señala que, la elaboración del plan anual de contrataciones no es eficiente. Según el 74,1%, la atención de los requerimientos para las contrataciones en el Instituto no es eficiente. Para el 77,8%, el estudio de mercado en las actuaciones preparatorias del Instituto no es eficiente. Por otro lado, el 81,5% indicó que, el proceso de selección para las contrataciones del Instituto no es eficiente. La gestión institucional influye en las actuaciones preparatorias del Instituto Nacional de Investigación en Glaciares y Ecosistemas de Montaña.