Características de la capacitación en gestión empresarial en las micro y pequeñas empresas del Perú : 2011-2013

Descripción del Articulo

Determina las principales características de las capacitaciones en gestión empresarial en las micro y pequeñas empresas (Mype) peruanas. Para el estudio se utilizó un muestreo no probabilístico intencional o por criterio tomando en cuenta solo las Mype con organización jurídica. Los resultados obten...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Palomino Blas, José Michael
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/2829
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12727/2829
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Microempresas - Administración
Capacitación de empleados
658 - Administración general
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:Determina las principales características de las capacitaciones en gestión empresarial en las micro y pequeñas empresas (Mype) peruanas. Para el estudio se utilizó un muestreo no probabilístico intencional o por criterio tomando en cuenta solo las Mype con organización jurídica. Los resultados obtenidos en la investigación fue que el 81% de las Mype no se capacitan, las razones son la falta de información y la falta de tiempo. La modalidad más usada de capacitación es la presencial. Los métodos de enseñanza más practicados son los métodos expositivo-participativos y expositivo. Los cursos con más demandas fueron: Atención al cliente y Marketing y calidad. En conclusión, se determinó que la gran mayoría de Mype peruanas ignoran la importancia y el valor que puede tener la práctica de capacitarse; asimismo, se evidenció la falta de apoyo por parte del gobierno en el incentivo de capacitaciones.
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