Competencias profesionales y desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Educación de Tumbes, 2019
Descripción del Articulo
El trabajo de investigación se realizó con el objetivo de determinar cómo las competencias profesionales se relacionan con el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Educación de Tumbes, 2019. La investigación fue de tipo descriptivo-correlacional, de diseño no experimental...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2019 |
Institución: | Universidad de San Martín de Porres |
Repositorio: | USMP-Institucional |
Lenguaje: | español |
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Figueroa Sánchez, Armando EdgardoSaavedra Lopez, Miguel AngelSaavedra Lopez, Miguel Angel2019-09-03T15:32:56Z2019-09-03T15:32:56Z2019https://hdl.handle.net/20.500.12727/5207El trabajo de investigación se realizó con el objetivo de determinar cómo las competencias profesionales se relacionan con el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Educación de Tumbes, 2019. La investigación fue de tipo descriptivo-correlacional, de diseño no experimental, el enfoque fue cuantitativo, de corte transversal.Existe una relación positiva entre la competencia técnica, competencia metodológica, competencia social, y el desempeño laboral por haberse encontrado una correlación entre 0,44 y 0,49. Asimismo, se encontró una baja relación entre la competencia participativa, y el desempeño laboral, con una correlación de 0,39 entre ambos.149 p.spaUniversidad de San Martín de PorresPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/REPOSITORIO ACADÉMICO USMPUniversidad de San Martín de Porres – USMPreponame:USMP-Institucionalinstname:Universidad de San Martín de Porresinstacron:USMPMotivación para el rendimientoCompetenciasTrabajadores agrícolashttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Competencias profesionales y desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Educación de Tumbes, 2019info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMagíster en Gestión PúblicaUniversidad de San Martín de Porres. Instituto de Gobierno y de Gestión PúblicaGestión Públicahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8255https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/5207/2/license.txt19c802c5bfcf4b4a5d4125de9910c135MD52ORIGINALTrab_inv_Saavedra_publico.pdfTrab_inv_Saavedra_publico.pdfTrabajoapplication/pdf5776587https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/5207/1/Trab_inv_Saavedra_publico.pdf52baaaa0b6d4e1f1c6a62a584416b89dMD51TEXTTrab_inv_Saavedra_publico.pdf.txtTrab_inv_Saavedra_publico.pdf.txtExtracted texttext/plain185191https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/5207/3/Trab_inv_Saavedra_publico.pdf.txte8a95900533e0ef3e4281f2b7c2c89fcMD53THUMBNAILTrab_inv_Saavedra_publico.pdf.jpgTrab_inv_Saavedra_publico.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5599https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/5207/4/Trab_inv_Saavedra_publico.pdf.jpg507600b57f313edb6c29ae53effac9b3MD5420.500.12727/5207oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/52072020-01-03 02:35:22.375REPOSITORIO ACADEMICO USMPrepositorio@usmp.peTG9zIHVzb3MgY29tZXJjaWFsZXMgeSBsYSBlbGFib3JhY2nDs24gZGUgb2JyYXMgZGVyaXZhZGFzIHBvciBwYXJ0ZQpkZSB0ZXJjZXJvcyBkZXBlbmRlcsOhbiBkZSBsYXMgbGljZW5jaWFzIENyZWF0aXZlIENvbW1vbnMgb3RvcmdhZGFzCmluZGl2aWR1YWxtZW50ZSBwb3IgZWwgdGl0dWxhciBkZSBsYSBvYnJhIGFsIGF1dG9yaXphciBsYQpwdWJsaWNhY2nDs24gZGUgc3VzIG9icmFzIGVuIGVsIFJFUE9TSVRPUklPIEFDQUTDiU1JQ08gVVNNUC4K |
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