Gestión del recurso humano y el desarrollo exportador de pyme textiles de Gamarra, Lima Metropolitana, 2023

Descripción del Articulo

En el trabajo de investigación realizado, se ha definido como objetivo general determinar la correlación entre la gestión del recurso humano y el desarrollo exportador de pyme textiles de Gamarra, Lima Metropolitana, 2023, para ello, el tipo de investigación es básica, tiene como enfoque cuantitativ...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Davila Olivares, Carmen Rosa
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/14047
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12727/14047
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Microempresas
Administración de personal
Exportaciones
Desarrollo empresarial
Industria textil
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:En el trabajo de investigación realizado, se ha definido como objetivo general determinar la correlación entre la gestión del recurso humano y el desarrollo exportador de pyme textiles de Gamarra, Lima Metropolitana, 2023, para ello, el tipo de investigación es básica, tiene como enfoque cuantitativo, el diseño es no experimental transversal y correlacional, se contó con una muestra de 41 pyme textiles de Gamarra, a los cuales se encuestó mediante una escala de Likert de 5 puntos. Como resultado de la investigación en el nivel estadístico se utilizó el coeficiente de correlación Spearman para determinar el tipo de relación entre variables, dando como resultado lo siguiente: la gestión del recurso humano y el desarrollo exportador tienen una alta correlación positiva.
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