Estrés y desempeño laboral de los enfermeros del servicio de emergencia del Hospital Arzobispo Loayza 2024

Descripción del Articulo

El objetivo fue establecer la relación del estrés y el desempeño de las enfermeras que trabajan en el servicio de emergencia del 'hospital arzobispo Loayza'. Lima 2024. Método: La investigación es de un enfoque cuantitativo, correlacional, descriptivo, transversal y prospectivo, con una mu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Carpio Quiroz, Lily Consuelo
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/19360
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12727/19360
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
Enfermería
Rendimiento laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:El objetivo fue establecer la relación del estrés y el desempeño de las enfermeras que trabajan en el servicio de emergencia del 'hospital arzobispo Loayza'. Lima 2024. Método: La investigación es de un enfoque cuantitativo, correlacional, descriptivo, transversal y prospectivo, con una muestra de 73 profesionales de enfermería que trabajan en los servicios de emergencia, para quienes se aplicó un instrumento que contiene dos cuestionarios, con una fiabilidad de 0.95. Resultados: Según el coeficiente de correlación de Spearman, existe una relación directa significativa entre el nivel de estrés y el nivel de rendimiento laboral del 41.1% y 38.4% de estrés medio y bajo rendimiento laboral, respectivamente. Conclusiones: Según evidencias, el estrés tiene impacto sobre el desempeño profesional de los enfermeros que trabajan en el servicio de emergencia del Hospital Arzobispo Loayza.
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