Relación entre los valores y la inteligencia emocional en los trabajadores de una institución educativa de Lima
Descripción del Articulo
El presente trabajo tuvo como finalidad analizar la correlación entre la escala de valores y la inteligencia emocional en un centro laboral de Lima. La muestra fue tomada a un total de 75 personas que conforman la institución educativa que participó en esta investigación, la cual se divide en 27 hom...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad de San Martín de Porres |
| Repositorio: | USMP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/3817 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12727/3817 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Valores sociales Inteligencia emocional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| Sumario: | El presente trabajo tuvo como finalidad analizar la correlación entre la escala de valores y la inteligencia emocional en un centro laboral de Lima. La muestra fue tomada a un total de 75 personas que conforman la institución educativa que participó en esta investigación, la cual se divide en 27 hombres y 48 mujeres. Los instrumentos usados fueron la escala de Cociente Emocional de BarOn y la Escala de Valores de Schwartz. Los resultados arrojaron una correlación directa entre los valores colectivos y a dimensión interpersonal; no así en la correlación entre los valores individuales y la dimensión intrapersonal. Las conclusiones no son definitivas en cuanto a la correlación directa general entre los valores y la IE, sin embargo, hay indicios importantes que podrían evidenciar esta asociación y que puede ser clarificada en posteriores estudios semejantes en otros contextos y mayor población. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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