Metodología para mejorar la rentabilidad basada en el punto de equilibrio: propuesta para una empresa en el sector construcción de Perú

Descripción del Articulo

El trabajo de investigación tiene como objetivo diseñar una propuesta metodológica basado en el punto de equilibrio para mejorar la rentabilidad de la empresa Nieva York EIRL, ubicada en la región Amazonas, llevando a realizar un análisis económico y financiero en la cual permitió conocer que el año...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Arevalo Altamirano, Jheimmy Grace, Carranza García, Jose Luis
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/9404
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12727/9404
https://doi.org/10.24265/raef.2022.v5n1.47
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Punto de equilibrio
Rentabilidad
Sector construcción
Amazonas
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description El trabajo de investigación tiene como objetivo diseñar una propuesta metodológica basado en el punto de equilibrio para mejorar la rentabilidad de la empresa Nieva York EIRL, ubicada en la región Amazonas, llevando a realizar un análisis económico y financiero en la cual permitió conocer que el año 2018 tuvo excelentes resultados en rentabilidad (ROA Y ROE), también se desarrolló toda la estructura de costos fijos, variables y los márgenes de contribución para una empresa constructora porque la fórmula a utilizar en el diseño es el punto de equilibrio basado en el margen de contribución. La hipótesis del presente estudio si se aplica el diseño de propuesta metodológica basado en el punto de equilibrio mejorará la rentabilidad de la empresa Nieva York EIRL, fue validada a través del instrumento de medición. Cabe destacar que el producto final de este trabajo es el diseño de propuesta basado en el punto de equilibrio tanto para la empresa Nieva York EIRL como para otras empresas que se dedican al rubro de la construcción en el departamento de Amazonas u otra región del país, siempre y cuando tenga características similares a la empresa evaluada.
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La hipótesis del presente estudio si se aplica el diseño de propuesta metodológica basado en el punto de equilibrio mejorará la rentabilidad de la empresa Nieva York EIRL, fue validada a través del instrumento de medición. Cabe destacar que el producto final de este trabajo es el diseño de propuesta basado en el punto de equilibrio tanto para la empresa Nieva York EIRL como para otras empresas que se dedican al rubro de la construcción en el departamento de Amazonas u otra región del país, siempre y cuando tenga características similares a la empresa evaluada.application/pdfpp. 09-20spaAnálisis Económico y FinancieroPEurn:issn:2663-8908Análisis Económico y Financiero;vol. 5, n. 1http://contabilidadyeconomiausmp.edu.pe/OJS2020/index.php/RAEF/article/view/47info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Académico USMPUniversidad San Martín de Porres - USMPreponame:USMP-Institucionalinstname:Universidad de San Martín de Porresinstacron:USMPPunto de equilibrioRentabilidadSector construcciónAmazonashttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00Metodología para mejorar la rentabilidad basada en el punto de equilibrio: propuesta para una empresa en el sector construcción de Perúinfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionORIGINALVOL 5 - N1 - 2 - Jose Carranza & Jheimmy Arevalo.pdfVOL 5 - N1 - 2 - Jose Carranza & Jheimmy Arevalo.pdfTrabajoapplication/pdf297929https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/9404/1/VOL%205%20-%20N1%20-%202%20-%20Jose%20Carranza%20%26%20Jheimmy%20Arevalo.pdfce4518b9012e4c1aa5a1c54f9b166f6fMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/9404/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTVOL 5 - N1 - 2 - Jose Carranza & Jheimmy Arevalo.pdf.txtVOL 5 - N1 - 2 - Jose Carranza & Jheimmy Arevalo.pdf.txtExtracted texttext/plain48471https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/9404/3/VOL%205%20-%20N1%20-%202%20-%20Jose%20Carranza%20%26%20Jheimmy%20Arevalo.pdf.txt0d7979d303373af6af6642d26b3583d6MD53THUMBNAILVOL 5 - N1 - 2 - Jose Carranza & Jheimmy Arevalo.pdf.jpgVOL 5 - N1 - 2 - Jose Carranza & Jheimmy Arevalo.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8939https://repositorio.usmp.edu.pe/bitstream/20.500.12727/9404/4/VOL%205%20-%20N1%20-%202%20-%20Jose%20Carranza%20%26%20Jheimmy%20Arevalo.pdf.jpg4ea53fc244553f928396836ef7834ef1MD5420.500.12727/9404oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/94042022-02-08 03:03:04.102REPOSITORIO ACADEMICO USMPrepositorio@usmp.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