La responsabilidad social y la sostenibilidad empresarial en los colaboradores del Centro de Entretenimiento y Convenciones Atlantic City de Miraflores, Lima año 2020

• Autor: Palomino Gutierrez, Juan Cesar
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad de San Martín de Porres
• Repositorio: USMP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/7813
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12727/7813
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Responsabilidad social; Sostenibilidad empresarial; Centros de convenciones; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00

El propósito del estudio fue determinar si la responsabilidad social influye en la sostenibilidad empresarial en los colaboradores del Centro de Entretenimiento y Convenciones Atlantic City de Miraflores-Lima. Se utilizó el diseño no experimental, el enfoque de la investigación fue el cuantitativo. Se aplicó un cuestionario de 27 preguntas a una muestra de 40 personas. Los resultados obtenidos fueron: que el manejo responsable incide significativamente en el emprendimiento empresarial en los colaboradores del Centro de Entretenimiento y Convenciones Atlantic City de Miraflores- Lima; que el comportamiento ético influye significativamente en el desarrollo sostenible en los colaboradores del Centro de Entretenimiento y Convenciones Atlantic City de Miraflores-Lima; que las buenas prácticas empresariales influyen significativamente en el desarrollo económico en los colaboradores del Centro de Entretenimiento y Convenciones Atlantic City de Miraflores- Lima. La hipótesis general determinar si la responsabilidad social influye en la sostenibilidad empresarial en los colaboradores del Centro de Entretenimiento y Convenciones Atlantic City de Miraflores-Lima, fue aceptada al aplicar el estadístico t-student que indican valores de significancia bilateral 0,000 que es menor que el valor de p<0,005.