Clima organizacional y motivación laboral de los enfermeros en pospandemia covid-19 en el servicio de emergencia del Hospital San José Del Callao 2024
Descripción del Articulo
La presente investigación propuso como objetivo general determinar la correlación entre clima organizacional y motivación laboral de los enfermeros en pospandemia COVID-19 en el servicio de emergencia del Hospital San José del Callao 2024.el enfoque metodológico es cuantitativo observacional con niv...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad de San Martín de Porres |
| Repositorio: | USMP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/18593 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12727/18593 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional motivación laboral pospandemia https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
| Sumario: | La presente investigación propuso como objetivo general determinar la correlación entre clima organizacional y motivación laboral de los enfermeros en pospandemia COVID-19 en el servicio de emergencia del Hospital San José del Callao 2024.el enfoque metodológico es cuantitativo observacional con nivel descriptivo de tipo correlacional, transversal y prospectivo. Los resultados refieren que el 52.6% (n=20) percibió un clima organizacional regular y una baja motivación laboral de los enfermeros en pospandemia COVID-19 en el Servicio de Emergencia del Hospital San José del Callao 2024, por prueba de correlación de Spearman un valor p=0.207, superior a 0,05, Concluye que no existe correlación entre ambas variables. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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