Soporte organizacional y su relación con el compromiso de los trabajadores de la constructora Ajani S.A.C., Moquegua, 2024

Descripción del Articulo

La investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el soporte organizacional y el compromiso de los trabajadores de la constructora AJANI SAC, Moquegua, 2024. Asimismo, el diseño metodológico de la investigación es de tipo aplicada y tiene un enfoque cuantitativo, adicional a ello tie...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Portocarrero Guevara, Keydi Ysabel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/16960
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Materia:Compromiso laboral
Construcción
Organización del trabajo
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description La investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el soporte organizacional y el compromiso de los trabajadores de la constructora AJANI SAC, Moquegua, 2024. Asimismo, el diseño metodológico de la investigación es de tipo aplicada y tiene un enfoque cuantitativo, adicional a ello tiene un alcance correlacional con un diseño con un enfoque observacional con un corte transversal. Cabe señalar, que la muestra de la investigación son los colaboradores administrativos y operativos de la empresa constructora AJANI SAC. Asimismo, en cuanto a los resultados de la presente investigación se obtuvo un coeficiente de correlación de Spearman es de 0.520, lo cual indica una correlación positiva y muy fuerte entre estas variables estudiadas. Finalmente se concluye que la hipótesis general se rechaza, lo cual significa que el soporte organizacional se relaciona positivamente con el compromiso de los trabajadores.
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