Disminuir el índice de ausentismo del personal de enfermería, a través del programa de beneficios de una empresa privada del sector salud de Lima Metropolitana
Descripción del Articulo
El presente Plan de Mejora de Procesos, tiene como finalidad reducir el ausentismo de personal asistencial de enfermería, en sus diferentes servicios a través de un programa de beneficios enfocados en mejorar: la motivación, en el bienestar, en las políticas y la gestión de personas, mirado sistémic...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad de San Martín de Porres |
| Repositorio: | USMP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/5583 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12727/5583 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Ausentismo laboral Enfermería Administración de personal Satisfacción del paciente https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 |
| Sumario: | El presente Plan de Mejora de Procesos, tiene como finalidad reducir el ausentismo de personal asistencial de enfermería, en sus diferentes servicios a través de un programa de beneficios enfocados en mejorar: la motivación, en el bienestar, en las políticas y la gestión de personas, mirado sistémicamente. Con este estudio, la clínica podrá fortalecer parte de sus procesos de gestión de personal, de manera consciente, preparando las bases que le permitan cumplir con el plan de crecimiento. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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